验货员考核标准

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山东伟泰贸易有限公司仓储部绩效考核表

考评得分

岗位:验货员 总评分数:

评分 对评价期间工作成绩的评价要点及处罚标准 具体事项描述

基本考核指标

5０分

1、未按操作规范要求检验验货区待验商品。 5分 2、检验后的货品存在串色串码，数量差异。 10分 3、未每日清扫责任区域内卫生 2分 4、货物堆码不整齐／外包装有灰尘／地面有杂物． 2分 5、作业工具在非作业时间未放至指定区域 2分 6、销售出库单标识不准确，发运标签：填写不清晰；不准确． 2分



除自身出色遵守制度外，能帮助和带动他人。 10分

工

遵守公司的各项规章制度,无违纪现象, 8分

作

10分 纪

偶尔有违纪现象发生. 6分

律

不遵守公司的规章制度, 4分 总是积极主动工作，并寻求更多的工作责任。 20分

工

服从领导安排,完成本职工作 15分

作

20分 态

在领导督促下方能完成工作 10分

度

一再督促下也不能完成工作 5分 工作技能出色,并能帮助带动其他员工 20分

工

作.2０技分 能

工作技能基本符合岗位标准. 15分 工作技能不熟练.需要不断学习和提高. 10分 工作技能不符合岗位标准. 5分

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