人力资源管理师证书含金量有多高

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

人力资源管理师证书含金量有多高

近日，国务院再取消 47 项职业资格许可和认定事项，目前共有 319 项职业资格被取消。其中剩下的职业资格证书中，人力资源管理师 证排在 13 大含金量最高证书的第九位。所以当前人力资源管理师仍有 很大的市场空间。

什么是人力资源管理师？

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、 薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自 2003 年开始，在全国范 围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实 行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。 人力资源管理师分为几级？

人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资 源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格 三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家 职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等 级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部网上查询， 是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记 入档案、全国通用。目前三茅也开设了一级、二级、三级的线上学习课 程。

人力资源管理师证的含金量有多高？

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一； 人力资源管 理师证书——21 世纪职场新宠 HR 经理人必备证书； 它是从事人力资 源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

在一项薪酬调查报告

中，人力资源部门的月薪，总监一般为 1 万元至 1.5 万元;人力资源管理 师一般在 8000 元左右，最高不超过 1.5 万元;薪酬经理、招聘经理为

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