宿舍管理制度

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宿舍管理制度



注：

1、本制度执行由行政部负责，主要职责是对程序的制订、修改、解释、日常运行维护、问题点收集、培训等负责；

2、运行过程中若同以前文件有冲突时，一律依本文件执行；

3、本制度的解释说明权归行政部；未尽事宜经总经办授权后由行政部补充完善； 4、本制度的最终决定、修改和废除权归总经办。

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更改人

部门

生产部

财务部

开发部

业务部

采购部

行政部















评审栏

1.0目的：





会签



行政部



总经办


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宿舍管理制度



加强员工宿舍管理，保持宿舍安全、整洁、卫生，为员工提供良好的休息、生活环境，为公司的可持续性发展提供良好的后勤保障。 2.0适用范围：

创伟家具宿舍所有住宿人员。 3.0住宿管理程序：

3.1需要公司提供住宿的人员，在人事行政部前台申请，由人事行政部审核批准；在入住

前，由人事行政部负责《宿舍管理制度》的培训，申请者培训合格后方由保安检查行李带往安排住宿；

3.2住宿人员必须按照行政部的安排到指定的房间床位住宿；

3.3需要换房间床位的人员，需书面申请，经人事行政部审核批准后，由保安监督住宿房

间、床位的转换，没有人事行政部批准的，不得以任何理由私自转换房间或床位； 3.4搬离宿舍人员，必须到人事行政部办理相关手续，如宿舍钥匙的交接等，由人事行

政部开具搬离《放行条》，保安监督并进行行李的检查，搬离人员不得拒绝保安的检查；

3.5人事行政部将根据公司的发展需要，合理的调配宿舍住宿，凡接到调配通知的人员，

必须严格遵守并在规定的时间内，搬到调配的房间床位；

3.6未经许可住宿的、不服从安排的、私自调整房间、床位的处50元/次罚款，情节严

重的取消其在宿舍住宿资格。

4.0具体内容：

4.1住宿标准：

4.1.1部门经理级（含）以上管理人员提供单间住宿； 4.1.2部门主管级管理人员提供2人/间住宿；

4.1.3办公室人员、质检、仓管、保安及车间主管级以下管理人员等按4人/间；

4.1.4普通员工按7人/间标准安排住宿；

4.1.5在条件允许的情况下，优先照顾双职工、老员工和女员工；

4.1.6公司宿舍属员工福利性质，按每间120元/月的标准计算，免费住宿相当于给入住人

员提供以下标准的住房补贴：经理级120元/月，主管级60元/月，职员级40元/月，员工20元/月。

4.1.7按规定的标准入住为免费住宿，未按规定标准入住的所产生的差价由不够等级标准

的住宿人员承担；

4.1.8所有人员均须按行政部统一安排入住，不符合住单间条件而申请单间者须有总经理

批准后方可入住。 4.2住宿规范：

4.2.1不准擅自带厂外人员在宿舍留宿，违者罚款50元/次，并承担因此造成的一切后果，

有亲友借宿的须提前向行政部提出书面申请，得到批准并在保安室登记证件后方可入住；借宿人员必须服从宿舍管理人员的住宿安排、管理，严格遵守厂部的《宿舍管理制度》及厂部之其他各种规章制度。如有违反，保安（宿舍管理员）有权取消其借宿资格，情节严重者，可追究员工本人及借宿人的相关责任。

4.2.2养成良好的生活卫生习惯，床上被子、衣物叠放整齐，床下物品摆放有序，行李箱

按指定位置放置；

4.2.3宿舍走廊、楼梯、通道等公共场所禁止随地吐痰、乱丢果皮、烟头、纸屑及它杂物，

所有杂物必须倒入垃圾桶内；

4.2.4集体宿舍卫生实行轮流值日制，当日值日生负责本宿舍清扫、拖地以及卫生间、冲

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