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基层标准化党支部建设的要点及措施
作者:金晓朋
来源:《企业文化》2017年第18期
“基础不牢,地动山摇”。基层党支部是党的执政体系中的最下游单元,尤其在国有企业中,他们既是最基层的党组织,又是最前沿的生产单元,他们是生产经营第一线最直接的执行者,他们的执行力和工作水平直接影响着企业的创效能力和发展步伐,他们的精神面貌与工作状态直接体现着党组织的活力与朝气,因此,加强基层标准化党支部建设,对于完善党组织自身建设、促进企业又好又快发展至关重要。
一、强化创新,切实增强基层党支部有序运转、砥砺前行的实践能力
一是建立支部书记持证上岗制度。“火车跑得快,全靠车头带。”选配一名优秀的党支部书记是完善基层党组织建设关键中的关键,其能力素质如何直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥,因此,把好支部书记的业务素质关至关重要。上级党组织要在党员队伍中,优选想干事、能成事、勇于担当、责任心强的党员干部,通过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,不断提高其思想理论水平和实际工作能力,并通过考试选拔和其他综合素质审核后,发放资格证书。对于已经处于支部书记岗位的“老”书记们,要定期组织再培训、再考核,通过考核方可继续担任支部书记岗位,对于没有通过考核的支部书记可酌情进行“在职”培训或者“脱岗”培训,对于多次培训后仍然无法通过考核的支部书记,可调整工作岗位,以促进培养基层支部书记终身学习的理念,带动基层支部自转力与实践能力的不断提升。
二是推进基层党建信息化平台建设。完善周密的信息沟通网络是推进基层标准化党支部建设的有力保障,这其中包括在横向上党员与党员、支部与支部间的信息沟通;纵向上党员与支部、支部与总支间的信息化沟通。首先,不断巩固传统的信息化建设阵地。在保证“三会一课”等制度认真开展落实的前提下,根据客观条件,制定科学合理的月度或者季度工作例会制度,保证上传下达的顺畅性和时效性。其次,建立完善党建工作数据库,将多年来党建工作的重要经验和经典案例以及日常工作记录分门别类整理归纳,保证随时可以查阅学习,这将极大的提高工作效率、降低人工成本和资源耗损,是一项值得我们花大力气去做好并完善的工作。 三是完善基层党支部典型选树机制。榜样和典型能把博大的价值观具体为实实在在的行动,为广大干部员工树立可学习的样本、可遵循的范例,这对于不断提升企业员工的职业素养,促进企业管理水平的提升具有不可估量的积极作用。建立报纸、内刊、网络、电视、展板条幅,“五位一体”的典型选树阵地,支部自身根据实际能力,创办工作简报、荣誉墙、榜样档案等微型展示阵地。在选树典型时,要注重典型的真实性和可信性。典型的事迹要真正来源于日常生产工作中,而不是靠渲染,真正做到选树出的典型“可亲、可敬、可学”,使员工队伍在互相激励、互相学习、互相促进中良性循环,不断厚积而薄发。
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