【最新】毕业实习总结报告主要内容

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【最新】毕业实习总结报告主要内容

毕业实习报告(总结)主要内容如下: 1.实习情况概述; 2.实习岗位工作情况; 3.所遇主要问题及解 实习总结 一.实习目的

实习是我们大学生必须经历的过程,是理论与实践相结合的重要方式,使我们在实践中了解社会.在实践中巩固知识,实习又是对我们专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步.同时实习也是提高学生政治思想水平.业务素质和动手能力的重要环节,我们通过实习走向社会,接触实务,了解国情.民情,增进群众观念.劳动观念和参与经济建设的自觉性.事业心.责任感;通过深入基层,了解人力资源管理现状,并加深巩固所学劳动法.合同法等专业知识,进一步提高认识问题.分析问题.解决问题的能力,为今后走向社会,服务社会做好思想准备和业务准备. 二.实习时间

___年_月__日至_月__日 三.实习地点

__市人事局人才市场管理办公室 四.实习报告内容 (一)实习单位简介

__市人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室.职务改革办公室.工资股.人事调配股.档案股.人才交流中心(人才市场管理办公室)等,其职责包括: 1.贯彻执行国家和省州人事工作的方针.政策及法规并结合我市实际组织实施,负责全市国家机关.事业单位工作人员的宏观管理,对国家机关.事业单位的人事工作进行业务指导.监督和协调服务.

2.贯彻执行国家和省州人事制度改革方案,研究制定符合我市实际的具体实施意见,推进人事制度改革,建立科学化.法制化的人事管理制度.

3.拟定国家机关.事业单位工作人员的总体规划.结构调整和工资分配的有关政策实施意见;编制国家机关.事业单位人员计划和工资计划并组织实施,管理国


家机关.事业单位工资总额和工资基金.

4.负责全市公务员的综合管理工作.根据>及国家和省州的有关配套政策法规和实施办法,指导和协调各乡镇.各部门实施和完善公务员法;管理和指导全市公务员职位分类.录用.考核.奖惩.退休.申诉控告等工作;审核控制政府机关非领导职务人员限额,保持干部队伍的合理结构.

5.负责全市专业技术人员的综合管理,指导全市专业技术资格评审工作.结合我市实际,研究拟定事业单位职员.专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度;负责专业技术人员的继续教育工作;负责办理有突出贡献的中青年专家.享受政府特殊津贴人员的选拔.审核.管理工作.

6.负责全市人才资源开发的统筹规划.政府研究.组织协调和指导管理工作.拟定全市人才招聘.人才流动人才引进.人才培养和人才市场管理的政策措施,发展和规范人才市场,建立健全人事部门指导和监督下人才服务中心和人才服务中介机构.完善人事争议仲裁制度.人事行政复议制度和事业单位聘用合同鉴证制度.拟定大中专毕业生就业和改革措施.承办重点建设和工作所需人员的选调工作. 7.负责全市机关.事业单位的工资福利工作.贯彻执行国家和省州有关机关.事业单位工作人员工资福利方面的政策规定,根据上级的政策规定,制定我市的实施意见并组织实施.

8.组织实施表彰奖励工作.审核以市政府名言表彰奖励的人员;指导和协调全市的政府奖励和表彰工作.

9.根据中央和省的有关规定,负责州下达的军队转业干部安置计划的组织实施,会同有关部门做好转业干部.随调调安置及随迁家属子女的服务工作. _.承办市委.市政府和州人事局交办的其他事项. (二)实习内容

短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外,的收获莫过于〝转变〞二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础.说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位.从进入单位开始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度.

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