法律视野下的就业歧视——从“少白头”不能当警察说起

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法律视野下的就业歧视——从“少白头”不能当警察说起

周艳华; 刘娟

【期刊名称】《《职业时空》》 【年(卷),期】2005(000)009

【摘 要】据4月10日的《新京报》报道，今年，广东将招考2430名警察，在健康要求方面，增加了无色弱，面部无明显特征和缺陷，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平跖足，无文身．少白头．驼背……等具体条款。依此规定，“少白头”者不能当警察!看此规定，不难发现其中某些标准具有明显的歧视性。 【总页数】2页(P14-15) 【作 者】周艳华; 刘娟 【作者单位】 【正文语种】中 文 【中图分类】D631 【相关文献】

1.和谐视野下的基因就业歧视及其法律规制 [J], 武艳艳 2.反就业性别歧视视野下的性别平等 [J], 姜战军 3.女性社会学视野下的反就业歧视立法 [J], 吴文芳 4.性别平等视野下我国就业性别歧视问题研究 [J], 靳楠

5.国际(人权)法视野下的就业平等权及其法律规制——兼议我国公民就业平等权的法律保护 [J], 梁晓春


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