超市员工奖惩制度

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超市员工奖惩制度

超市员工奖惩制度

超市员工奖惩制度是对超市职工上下班期间具体工作态度的检点，对表现好的员工的奖励,以及对不按规矩行事的惩罚，从而提高工作氛围，下面是这篇超市员工奖惩制度

超市员工奖惩制度

1、由于个人原因，打烂商品或出现差错造成公司损失的，如打错价、写漏价等，(10元/次)并视具体情况予以照价赔偿。

2、上班时间会客或处理私事。（5-10元/次) 3、在卖场或后勤区域域乱扔垃圾。（10元/次次） 4、上班未戴工卡..(10元/次）

5、未做好班次交接就离岗下未班。班(10元/次)

6、未按规定或要求及时缴、交单据、工作报告或其他交材材料。(10-50元/次次）

7、食品过期未及时时发现并处理，货架无标识识卡。(5—10元/次) ) 8、不按规定礼貌友好好接待顾客。(5—10元元/次）27)上班时间使用店内寄存柜寄存物品使。.(10元/次)

9、在卖场或仓库等区域抽烟在。。(20元/次) 10、顶撞公司管理人员。、(10—501元/次)

111、上班时间有酒味或在上班时间外出就餐时饮酒上。。(20元/次) 12、上下班不走员工通道，、逃逃避防损人员检查。(200元/次） 13、下班时不配合防损人员检查。时(30(元/次)

14、未经同意，在卖场长时间未接听或拨打私人电话。接(101元/次）


15、私自换班、调班、调休。自(5-105元/次)

16、处理客诉事件不当,或、引引起顾客更大投诉。(10—500元/次) 17、未按规定维护商品及卖、场形象。场（5—20元/次次) 18、违反公司其它它相关规章制度.

19、由于工作疏忽或失职，、导致商品丢失，按公司全导员员防损规定进行赔偿；对于于属渎职行为的，追究有关关人员的责任。

20、对工作问题隐而不报或不对配合上司、有关人员调查配，,提供虚假证明或供词。

21、未按盘点的有关规定执行,造成错盘、漏盘定或或盘点数据不准确. 222、侮辱公司管理人员，或或在背后传说管理人员的坏话。坏 23、故意疏忽或拒绝管理人员的合法管或理。理

24、职工奖惩经领导审批后生效,每嘉奖领一次,每月奖一励50元，小小功奖励300元,大功奖励奖500元;警告扣发505元，记小过扣发2000元，记大过扣发300元，主要责任者或部门元

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