员工管理系统需求分析

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需求分析

1. 性能需求

（1）客户端一般响应时间（除数据导入)不超过1秒。 2. 功能需求 功能层次图：

本系统对员工信息的管理，其中包括对新员工信息的录入，对在职员工信息进行修改、删除和查询。整个项目大致分为以下3个模块:

（1）基础信息管理模块：该模块主要功能包括添加、修改和删除员工的基本信息。另外，还有对员工的密码进行管理，员工同过向系统发送请求来跟换和设置新密码。

（2)查询模块:该模块主要实现按姓名、e—mail以及所属部门进行模糊查询.

（3)打印模块：该模块主要是打印员工的工作单和工资单。 3. 可行性需求

（1）方便操作，流程合理。尽量从用户角度出发，以方便实用本产品。如：新增员工信息时，敲入回车键光标的自动跳转。 (2）容易上手.支持没有计算机使用经验、计算机使用较少的用户使用。

（3）控制必录入项。本系统能够对必须录入的项目进行控制，使用户能够确保信息录入的完整,同时对必录入项进行有效的提示。


（4）容错能力。系统具有一定的容错和抗干扰能力，在非硬件故障或非通讯故障时，系统能保证正常运行，并有足够的提示信息帮助用户有效正确的完成任务.

(5）操作完成时有统一规范的提示信息。例如删除操作时,系统可提示警示框“您确认删除记录吗？”,用户点击确认后，才执行删除操作，删除后可直接返回相关页面。 二、系统流程图

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