公务员退休制度

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公务员退休制度

国家公务员退休制度要紧包括退休条件、退休待遇、退休安置、治理及发挥作用等几个方面的内容。

（一）退休条件

国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和躯体条件三方面。退休年龄条件是依照国家社会经济进展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求事情等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员惟独为国家提供一定的服务年限才干享受退休待遇。躯体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，真的丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。 《国家公务员暂行例》规定的退休条件为： （1）男年满60周岁，女年满55周岁； （2）丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件，所别同的是取消了工作年限的限制。

国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，能够提早退休：

（2）工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国依然第一次，也是国家公务员退休制度的一具新的特点。如此能够使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员依照自己的意愿，提早退休。

国家公务员治理部门要依法按照规定的程序，及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续，普通应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人，办完手续。对自愿退休的，应由本人提出申请，经任免机关批准，再办理退休手续。

对于退职咨询题。建国未来，我国向来实行干部退职制度。随着国家公务员制度的建立和推行，国家公务员将实行养老保险金制度，按照国家公务员的工作年限等事情确定别同的养老保险金，所以别需要再分为退休、退职两种制度；再者，从如今的实际事情看，普通也可不能浮现参加工作几年就到了退休年龄的事情，忽然丧失工作能力的现象也不过极少数。所以，退职作为单独制度存在已失去了事实上际意义。为统一政策，规范制度国家公务员退休制度取消了"退职"形式，统称为退休。 （二）退休待遇

退休待遇是国家公务中退休制度的核心内容。《国家公务员暂行条例》在《退休》一章中规定："国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他福利等遇".合理确定国家公务员的退休待遇，关系到能否保证国家公务员退休后的基本日子，关系到整个公务员队伍的切身利益，也关系到社会的安定和进展。所以，确定国家公务员退休后的待遇，就遵循三个基本原则：一是确定科学的退休金计发标准和方法；二是体现功绩原则，鼓舞敬业精神；三是建立正常的调节机制。

国家公务员退休待遇要紧包括政治待遇、日子待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。 1、政治待遇。

政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后，其基本政治待遇保持别变。各有关单位要按照党和国家的政策规定，组织退休公务员学文件、听报告，参加有关的活动，通报有关事情，使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事，勉励他们在新的形势下，坚持四项基本原则，坚持改革开放，发扬光荣传统，永葆革命青春。 2、日子待遇


（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最要紧的日子待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发方法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的进展和人民日子水平的别断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节方法是：在国家统一调整日子必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员依照企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 （2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

（3）物价、日子补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休日子待遇中一具重要的组成部分。

3、医疗和伤残保险待遇

国家公务员退休后，可享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对日子别能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和方法按同职级在职国家公务员的规定执行，并赋予优先照应。 5、丧葬、抚恤待遇。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属日子有困难的，按照国家有关规定赋予补助。 （三）退休安置

退休公务员的安置，包括安置地方的挑选，住房和同意单位的降实，退休经费和其它福利待遇的保障等方面。凡退休后在其工作地方是县级行政区域内居住的，普通可就地安置。退休安置是国家公务员退休制度的一具重要内容，直接关系到国家公务员退休后的日子，并且对解除在职国家公务员的后顾之忧，安心本职工作，也有一定的意义。 1、安置原则。

第一，坚持以就地安置为主的原则。在相当长的阶段内，我国对离退休人员的安置去向，本着有利于操纵大中都市人口增长的精神，作出了一些规定。实践证明，对离退休人员过多地进行异地安置，别仅耗费大量的人力、物力和财力，也别利于离退休人员的晚年日子。特别是随着住房、医疗等制度的改革，异地安置矛盾更加突出，安置费用耗资巨大，往往有许多难以解决的困难。 第二，对少数退休公务员就地安置确有困难的，应体现适当照应的原则。如对在边远、高原、沙漠等特别艰难地区工作的国家公务员，其退休安置地方，可区别别同事情予以照应。 2、安置条件。

国家公务员退休后，普通应当就地安置。这是因为，国家公务员的职业相对稳定，在一具地点长期工作，对环境比较习惯，也有一定的日子基础就地安置后，方便日子，方便治理。

少数退休公务员，就地安置确有困难，符合国家规定的条件，可异地安置，但要从严掌握。这部分人要紧是指只身在一地工作，或夫妇同在一起、但周围无子女照应的；由内地到边远、艰难地区工作，躯体真的别习惯在当地日子。到京、津、沪和其他大都市安置的，要从严掌握，分别由国家和盛自治区、直辖市人民政府作出决定。 3、安置待遇和手续

退休公务员异地到其它都市安置的，原单位可发给一定数额的安家补助费。到农村安

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