临促管理制度

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临促管理制度

（一）日常规范

1．每天工作时间为上午9点到17点，午休时间为12点到13点整（共7小时），不迟到，不早退。

2．爱岗敬业，对工作充满热情，按时按量按质完成每天工作任务。 3．拥护公司，时刻维护公司名誉，不做损害公司利益的事情。 4．注重个人形象，注意言谈举止，得体大方。

5．热情接待顾客，文明有礼，不能做出损害顾客利益和尊严的事情。 6.

（二）工作职责

1．完成苏州市各大建材市场的派单任务。

2．做好苏州市的小区推广工作，收集市场信息，并反馈给帝朗卫浴（广州）有限公司在苏州地区活动负责人。 3．积极引领顾客到达各销售点。

4．熟悉公司文化、产品知识和活动内容，将信息准确无误地传递给消费者。 5．促销人员要做好销售点的客户接待工作，完成销售任务。 6.派发单张人员要服从本场活动负责人对其安排的工作任务，保质， 保量的完成宣传单张派发工作。

（三）长期临促工作守则（聘用时限：2010年12月3日至2011年1月1日止）： 1．遵守公司的作息时间，如无故出现迟到或早退现象三次以上者，我司予以辞退。

2．上班时间不得做私人事情（如玩手机、电脑或者打电话连续超过15分钟以上）。




3．工作时不得嬉笑打闹，遵守公司纪律。

4．外出推广时，要注意安全。不得擅自离队。若出现无故擅自离队者，第一次给予警告，第二次予以解雇。

5．服从公司的工作安排，对不服从安排者给予警告，屡教不改者给予解雇。 6．发现有损害公司利益者，给予解雇。

7．发现对顾客有不礼貌行为时，给予警告。屡教不改者，给予解雇。 （四）短期临促工作守则

1．上班时间不得做私人事情（如玩手机、电脑或者打电话连续超过15分钟以上）。

2．工作时不得嬉笑打闹，遵守公司纪律。

3．外出推广时，要注意安全。不得擅自离队。若出现无故擅自离队者，第一次给予警告，第二次予以解雇。

4．服从公司的工作安排，对不服从安排者给予警告，屡教不改者给予解雇，薪金为零。

5．发现有损害公司利益者，给予解雇。

6．发现对顾客有不礼貌行为时，给予警告。屡教不改者，给予解雇。

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