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在国有企业党建中发挥党小组阵地作用的探析
作者:赵甫烈
来源:《现代企业文化·理论版》2015年第04期
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)02-000-01
摘 要 党小组作为党支部的有机组成部分,承担着教育、管理党员和联系群众的重要职责,对保证党支部各项任务完成具有十分重要的作用。切实加强和改进党小组建设,充分发挥党小组的阵地作用,是落实党的十八大精神,创新基层党建工作的关键一环,也是国有企业以党的建设引领、服务和保障中心工作的重要切入点和着力点。 关键词 企业党建 党小组 阵地 党建工作
经过长期探索与实践,特别是党的十八以来,国有企业党的建设包括党小组建设,在理论和实践两个方面均取得了长足发展,为企业经济建设提供了坚强有力的思想政治保障。但不可忽视的是,目前国有企业党的建设依然存在许多共性和个性问题,不同程度地影响和制约着党小组阵地作用的有效发挥。比如,有的企业对党小组重视不够。主要是党小组设置不合理,或是没有根据单位特点和党员分布、流动等具体情况划分党小组;或是虽然划分了党小组,但很少将党小组活动纳入党支部工作议程,导致党小组活动质量不高,常常是没计划、没安排,不系统、不正规。再比如,有的党小组长作用发挥不到位。因为党小组长自身素质不高,或对党务知识掌握不扎实等,导致职责不明、底气不足、观念不强,经常只能被动地落实工作,缺乏主动性和创造性。还有,一些党员主体意识不强。主要是对党小组的功能和作用认识不到位,不清楚自己享有的权利和应当履行的义务,经常是消极被动地参与党小组活动。
在实际工作中,这样的问题还有很多,分布在不同企业、不同党小组。国有企业加强和改进党的建设,特别是要充分发挥党小组的阵地作用,就必须全面查找存在的各种问题,并深挖产生问题的思想、管理和制度根源,有针对性地进行整改。主要的整改措施有:
一、要不断提高党小组建设的摆位。党小组作为党支部战斗堡垒的“前沿阵地”,对扩大党的工作覆盖面、丰富党组织生活、服务企业员工等具有十分重要的作用。党支部要把党小组建设列入重要议事日程,特别是要按照有利于党员活动、有利于阵地作用发挥、有利于促进工作落实的要求,切实加强对党小组建设的指导,做到既敢于放手放权,让党小组大胆开展工作,充分发挥党小组的生力军作用;又不放松对党小组工作的检查、指导和监督,重点是鼓励支持党小组工作,积极总结推广党小组建设的先进经验。在此基础上,还要注重加强考核问责,做到以责任落实促进工作开展,不断提升党小组工作的质量和效果,有效增强广大党员对党小组的认同感与归属感。
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二、要紧紧抓住党小组工作的“牛鼻子”。党小组长是党小组的“牛鼻子”,只有紧紧抓住不放手,才能事半功倍地将党小组工作推向前进。党支部要高度重视党小组长的培养、选拔和使用,重点是坚持德才兼备和群众公认的原则,从政治品质好、党性修养强、群众基础牢、工作能力棒的党员中选拔任用党小组长。同时,要经常性地组织党小组长进行党务知识学习,确保他们牢固掌握党小组的工作程序、方法和技巧,包括如何开好党小组会、对党员实施教育管理、开展党内批评与自我批评,以及如何发挥好党小组联系群众、团结群众、服务群众的桥梁和纽带作用等。在此基础上,还要建立科学的奖惩机制,比如开展“优秀党小组长”评选等活动等,通过检查评比来表彰先进、鞭策后进,充分激发和调动党小组长的工作积极性。 三、要有效激发党小组工作的活力。首先,党小组要根据自身组织特征,充分利用“微元素”,以“微”促渐,以“微”扩面,将学习、交流、工作等与党员活动交叉进行,比如经常开展“微座谈”、“微党课”、“微竞赛”、“微讲评”等,充分运用面对面、心连心、手拉手等方式加强党小组工作,在党小组之间和广大党员之间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,最大程度地激发党小组的工作活力。其次,党小组要紧密联系工作实际,创造性地开展彰显特色、体现实效的主题活动,使党小组成员具有强烈的“方向感”、“目标感”和“成就感”。第三,党小组要在党支部统一领导下,充分发挥直接联系和服务群众的作用,积极加强与企业工会小组、团小组等的相互配合,有目标、有计划、有步骤、有措施地开展各种活动,不断增强党小组的凝聚力。
四、要持续提升党小组工作的制度化水平。党小组要紧密联系实际,以党章和各种党内法规为总依据,针对工作中存在的各种问题,从明确任务标准、细化规章制度入手,逐步把工作思路理清、程序理顺,重点是要建立健全党小组学习制度、党小组会议制度、党员定期汇报思想制度、党员联系群众制度、谈心交心制度、考核讲评制度等,使党小组开展工作有依据,组织活动有章法,作用大小有尺度。与此同时,党支部还要与完成阶段性任务相结合,对党小组日常工作进行细化、量化,制定明确的工作标准和考核办法,使党小组的工作由“软指标”变成“硬任务”,不断提升党小组工作的制度化、规范化水平,为党小组阵地作用有效发挥奠定坚实基础。
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