“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项整改情况报告_情况报告

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“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项整

改情况报告_情况报告



xx镇党政办公室为仔细贯彻全面从严治党的决策部署，扎实做好训练实践活动问题整改“回头看”，深化推动机关作风转变，依据《关于在全县党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项活动的通知》（蓬委办〔〕17号）文件精神，经镇党委、政府同意，在镇党政办公室系统开展“查问题、转作风、抓落实、上水平”专项活动。现将整改状况报告如下。

一、指导思想和总体要求

深化学习贯彻系列重要讲话和全国、全省和全市党政系统秘书长、办公厅（室）主任会议精神，根据中省市县党政办公室工作会议部署，深化查找工作不主动、不担当、不精细、不规范、不落实、不专心等突出问题，仔细查找可能导致办文、



办会、办事消失失误、差错、事故的薄弱环节、流程漏洞、制度缺失，抓好问题整改，完善制度机制，进一步提高办公室工作科学化水平。

二、存在问题

1、执行制度不力，工作流程不规范。一是制度执行不规范。纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗。二是运行流程不规范。工作存在任意性，流程模糊，程序不严，规范不详。三是职责界定不规范。工作责任不清、职能交叉。

2、工作上不主动，缺乏团队意识。一是不主动思索。工作思路不宽，方法不多，因循守旧，力量平凡。主观能动性发挥不够，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是不主动作为。工作按部就班，习惯于按老方法履职，拘泥于条条框框，惯性思维严峻。三是不主动补台。缺乏协作和团队意识，不顾单位整体形象。

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3、缺乏担当意识，存在推诿现象。一是高高挂起不履责。吃苦在前、享受在后意识淡化，怕艰苦、怕吃苦思想抬头，贪图享受心理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神，工作推动不力、效果不好时，讲客观缘由多，分析主观缘由少。三是得过且过不尽责。事业心责任感不强，精神懈怠。工作只求过得去，缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。

4、缺乏精益求精精神，工作看法不严谨。一是虑事不周。工作缺乏预见性、前瞻性、方案性和统筹性。二是环节不严。工作不注重详情，粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。三是过程不精。工作支配不周全，程序不严密，操作性不强。

5、落实政策不力，工作不求实效。一是作风飘浮。工作不深化，不愿下深水，当“甩手掌柜”“二传手”。二是层层推诿。办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。

三是机械落实。实行文件会议精神，不注重结合实际，照抄照搬照套。工作重支配部署轻落实检查、重形式轻效果。

6、做事不专心，思想觉悟低。一是对待群众不热心。接待群众来访简洁粗暴，挺直转交给经办人员，没有很好的执行首问责任制。二是对待学习不耐烦。缺乏学习的连续性、系统性，理论水平不高，专业学问匮乏。三是对待工作不用心。不甘平凡孤独，不珍惜岗位，心浮气躁，缺乏奉献精神。

三、整改措施

1、完善和落实相关制度，规范工作流程。一是制定和完善相关制度，健全长效机制。结合党政办工作实际，制定各种规章制度、纪律规范，加大对纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。二是进一步规范工作流程。确保工作人员按程序办事，杜绝任意性，流程模糊，

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