街道办事处作风建设年活动查摆问题环节情况汇报

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街道办事处作风建设年活动查摆问题环节

情况汇报



根据区作风建设年活动工作推进方案的统一部署和安排，街道党工委、办事处高度重视，在前一阶段工作的基础上，根据区工作推进会要求，强化查摆问题环节的工作落实，重点在领导班子和干部队伍的思想作风、学习作风、领导作风、工作作风和生活作风五个方面进行了深入地查摆，现将查摆问题环节工作情况汇报如下：

一是具体做法。一是落实区工作推进会精神。街道党工委及时召开会议，传达区工作推进会议精神，在领导班子和干部队伍中组织学习区作风建设年活动工作推进方案和查摆问题环节的具体要求，对街道机关作风建设年活动查摆问题环节进行了具体部署，要求领导班子和全体机关干部和社区人员在查摆问题环节，要勇于正视问题，要动真格、敢较真，既要查领导班子整体存在的问题，也要查本单位干部队伍中存在的突出问题。要采取座谈会、自查自纠、明查暗访、谈心谈话等多种形式，深入查摆，多层次、多方面广泛征求意见与建议，确保把五个方面的问题查准找实，为下一步工作打下良好的基础。二是认真组织专题学习。为深入查摆问题和作风建设专题民主生活会的召开，街道党工委按照要求，及时组织领导班子和党员领导干部采取集中学习和自学

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相结合的方式，进行了专题学习。学习内容主要包括：党的十八大报告、习近平在中纪委二次全会上的讲话、中央和省市委关于关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，《中共xx区委关于开展作风建设年活动的实施方案》、《中共xx区委关于改进作风密切联系群众的具体规定》，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。三是广泛征求意见和建议。为进一步做好查摆问题环节工作，我们结合街道特点和工作实际，采取畅通渠道听意见，深入基层查问题，上下结合找不足的办法，向街道领导班子、机关科长、社区书记、辖区居民、部分“两代表一委员”及辖区企业负责人征求意见和建议。同时我们对各个层面提出的问题和建议进行了认真梳理，从汇总情况看，对街道领导班子和干部队伍整体的工作还是给予高度地肯定，也对街道的经济、民生、稳定等方面提出了一些中肯的意见和建议，希望在现有工作的基础上加强队伍建设、抓好民生服务、促进社会稳定等方面有所提升。 二是梳理情况。通过梳理，问题主要集中在与街道承载的工作任务责任相比，党的领导水平、执政能力、领导干部素质、作风等方面存在一定的差距，主要归纳为以下几个方面。一是理论学习不够系统、全面，注重于工作的实用性，学习的深度、广度还不够，班子成员自觉学习的氛围不浓，距离市区委要求建设学习型党组织的标准还有一定的差距。

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二是对干部队伍的教育、监督、管理力度还不够，调动和发挥好领导班子和党员领导干部的积极性、主动性有待进一步加强。三是深入基层社区、辖区企业调查研究还不够深入、细致，工作作风不扎实，满足于口头强调、会议落实，忙事务多，提要求多，一些工作抓落实不到位，没有做好跟踪督查抓落实，缺乏争一流的意识。四是实际工作中有政策规定按规定办，没规定按惯例办，有时工作凭经验，解决问题的思路和方式不能与时俱进，做好新形势下群众工作的能力还有待于提高。五是部分领导干部自我完善、自我革新、自我提高、自律意识还有待于加强。

三是下步打算。按照区委统一要求，针对查摆出来的问题，街道党工委将适时组织召开专题民主生活会。领导班子和党员领导干部要联系思想和工作实际，围绕作风建设这个主题，认真开展批评与自我批评，深入剖析查摆出来的问题，制定切实可行的整改措施，做到边查边改、边改边整，确保整改效果。

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