内部培训效果反馈与评估表

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《内部培训效果反馈与评估表》，欢迎阅读！

内部培训效果反馈与评估表

亲爱的同事：

欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。 请用“”标示您选择的项目。

一、培训内容信息/请填写（可事先录入，一并打印）

培训项目名称 开课时间 培训地点 主讲

《战略管理专题培训》 2004/3/1913：30~17：30 总部一楼教室 姜汝祥

请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）

二、您对培训课程的评价

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1.培训内容与需求的符合程度 2.培训内容对工作的启发帮助 3.课程体系（重点/条理/深度） 4.时间安排合理程度 5.学习资料价值（练习/案例的有



效程度）

请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）

三、您对培训讲师的评价

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6.专业水平高且课程准备充分 7.良好的表达能力、讲解清晰 8.善于安排课堂活动，促进互动 9.鼓励学员参与，有效回答问题 11.时间把握及现场控制良好 12.为人师表、富有激情和热忱

请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）

四、您对培训组织服务的评价

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

12.对培训场地、布置的满意度 13.对培训系列准备的满意度 14.视频培训音像质量的满意度 五、您的总体评价

15.您在本培训中的收获： □5 很多 □4较多 □3还可以 □2较少 □1几乎没有 □不好说 16.对本培训的满意度：□ 100% □ 90% □80% □70% □60% □50% □ 40% □30% □20% □10% 六、您的心得与建议

17.本次培训收获最大的三点是： 18.本次培训最需要改进的三点是：

19.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是：

20.您对我们的建议是：

本文来源：https://www.dy1993.cn/3coG.html