新员工培训通知范文（精选5篇）

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新员工培训通知范文（精选5篇）

新员工培训通知 篇1

为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的'情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

日期；时间；课程内容及安排；负责部门；培训地点 12月4日；14:00-14:10；签到；集团行政人事部、 xx公司管理部；三楼会议室 14:10-14:20；宣读欢迎词 14:20-15:00；破冰游戏 15:00-16:00；公司概况简介 16:00-16:05；休息

16:05-16:30；公司制度学习（行政方面） 16:30-17:00；与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 新员工培训通知 篇2

各窗口：

为提高窗口工作人员的综合素质，我中心拟对新上岗人员进行岗前培训，有关培训事宜通知如下：

1、培训对象：未参加过行政服务中心组织岗前培训的 窗口工作人员。

2、培训时间：20xx年3月13日至3月16日共四天。 3、培训内容：详见《20XX年新上岗人员培训方案》 4、培训要求：岗前培训工作是我中心学习教育活动中


的一项重要工作，要求窗口新上岗人员必须参加，不得缺席。 特此通知。 新员工培训通知 篇3

公司各部(室)：

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。 四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略 五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。 新员工培训通知 篇4

各县市区国土资源局、分局、直属事业单位：

根据市局党组会议精神，要求组织国土资源系统2013—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班，现就有关事项通知如下：

一、培训时间

20xx年9月12日至20xx年9月14日

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