幼儿园教师招聘方案

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湖北省**市**幼儿园教师招聘方案

考核原则：

选拔有一定职业素养、积极进取心，综合素质良好的专业教师。



考核程序：

1.初审（主要查看个人简历及证书复印件）

必备项目

毕业证书：幼师专业、大专及以上。 教师资格证书：幼师资格。 <



普通话证书：二乙及以上。 计算机证书：三级及以上。

加分项目

有工作经验：多年、大城市、示范园或一级幼儿园、学科带头人等。 有成果：优质课评比获奖、市级以上公开课、论文案例获奖等。 其他值得加分的内容：报刊杂志专业文章发表等。 2.复审（现场考察）

面试 → 绘画 → 声乐 → 钢琴 → 舞蹈 → 说课 → 上课

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面试

主要考察语言表达、与人沟通等能力。 附带考察专业素养、性格气质等知识储备。 绘画、声乐、钢琴、舞蹈等专业素养

考察与职业相关的专业技能（至少有一项以上专长）。 说课、上课

主要考察备课、教具准备、上课、课堂组织、教态等能力。 附带考察带班经验、师德爱心等。

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附：相关考核表格

湖北省**市**幼儿园教师招聘 初审考核表

填写个人真实信息

姓 名 出生年月 最高学历 职 称 联系方式





（

性 别 籍 贯 毕业学校







》

幼教资格证颁发日

期

现居住地





以下项目有则打“√”，没有则打“×”：

.

大专及以上

有计算机等级证书

|



幼师及相关专业 普通话二乙及以上 担任副班老师 担任正班主任 担任年级组长 担任学科带头人 优质课评比获奖 市级以上公开课





1年以内工作经验 1-3年工作经验

'



3-5年工作经验 5年以上工作经验

—



论文获奖（县级以上）

案例获奖（县级以上）

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参加教坛新秀选拔



报刊杂志专业文章发

表

其他需要写明的项目（如个人所获荣誉、参加过蒙氏培训、有钢琴等级证书等）：



填表日期： 年 月 日

湖北省**市**幼儿园教师招聘 复审考核表






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考核内容

得分

项目



面试

主要考察语言表达、与人沟通等能力。 附带考察专业素养、性格气质等知识储备。



绘画

声乐

。





考察与职业相关的专业技能。

钢琴

（至少有一项以上专长）

|

舞蹈

说课 主要考察备课、教具准备、上课、课堂组 织、教态等能力。

上课 附带考察带班经验、师德爱心等。

填表日期： 年 月 日

说明：

1. 各项得分满分均为10分。

2. 各项最终所得分数 = 幼儿园考核小组打分总和 ÷ 考核小组人数（全部

填写）

如：（8 + 7 + 9）= 8 。

3. 以上表格纳入该教师档案，终身存档。

本文来源：https://www.dy1993.cn/3Nj.html