【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《主播薪资管理规定》,欢迎阅读!
![薪资,管理规定](/static/wddqxz/img/rand/big_119.jpg)
主播薪资保障管理制度
一签约主播待遇:
1. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入150万六豆以上,发薪500元+1000元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿15%主播拿85%
2. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入100万六豆以上,发薪500元+700元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿20%主播拿80%
3. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入50万六豆以上,发薪500元+500元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿30%主播拿70%
4. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入25万六豆以上,发薪500元+300元奖励+礼物兑点;兑点为家族拿40%主播拿60%
5. 月播出时长达到50小时、每月礼物收入12.5万六豆以上,发薪500元+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%
6. 月播出时长达到60小时、每月礼物收入8万六豆,发薪300元+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%
7. 月播出时长达到60小时、每月礼物收入4万六豆,发薪100+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%
8. 月播出时长达到30小时、每月礼物收入15万六豆,发薪300元+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%
9. 月播出时长达到30小时、每月礼物收入10万六豆,发薪200元+礼物兑点;兑点为家族拿50%主播拿50%
10. 月播出时长或礼物收入未达以上标准,当月只给予兑点处理; 二人气时长奖金
月平均人气超过1500人的直播时长达到60小时以上,奖金500元,不足的没有奖金
三勤奋奖金
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