员工工作守则和行为准则

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员工工作守则和行为准则

为规范公司内部管理，严肃工作纪律、强化监督机制，提高员工的整体素质、提高公司的工作效率，特制定了下列员工守则，希望大家都来遵守，一经发现则无条件接受公司的处置。 一、 员工工作守则

1、 每位员工都要有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益

为重，为公司的发展努力工作。

2、 树立服务意识，始终面向市场，面向用户，对待客户要真诚。 3、 员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公

司发展保持同步。

4、 讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时

答复制（即所有上级安排的任务，均需在四小时内答复工作进度）。

5、 要善于协调，融入集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉

感，分工不分家。

6、 要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。对待公

司的事情如同自己的事情，不允许有“不关我的事，我根本就不管”的思想。

二、 员工遵守的行为准则

1、 职员应遵守公司一切规章制度；

2、 职员应服从组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请

示上级，遵照指示办理；

3、 职员应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取； 4、 职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密； 5、 遵守四小时复命制；

6、 职员不得损毁或非法侵占公司财物；

7、 职员必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应事先


陈述，如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助；

8、 在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体，

工作场所禁止吸烟、吐痰。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现；

9、 公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思

想，交流感情；

10、 遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有礼、有理、有节。 三、 工作时间八不准（员工工作纪律） 1、 不准聊天、吵闹； 2、 不准无故离岗、串岗； 3、 不准打私人电话聊天；

4、 严禁唱歌、听音乐、看影视剧、玩游戏，一经发现接受公司

的一切处置； 5、 不准看闲书；

6、 不准上班时间接待亲友或办私事； 7、 不准迟到、早退、旷工； 8、 不准渎职、失职、贻误公务；

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