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运营中心会议管理制度
第一条 目的 为改进工作作风,提高会议质量,使会议程序化、
制度化,特制订本制度。
第二条 公司会议主要由总经理办公会议、周例会议、业务会议、临时会议组成。
第三条 总经理办公会议每月一次(如有更改,行政人事部将另行通知),由总经理/副总经理主持,各部门负责人及相关人员参加;除经总经理批准任何人不得以任何借口缺席。
第四条 公司各部门实行每周例会制(如有业务需要,可增加会议次数)针对前一周工作进行总结及分析,并部署当下工作要点。 第五条 公司不定期召开业务会议或临时会议,会议组织由发起者负责,同时通知行政人事部做相关准备。 第六条 会前准备
① 周例会,无特殊情况不另做会议通知。与会人员必须做相关会议工作准备。
② 临时会议及专题会议由组织部门负责通知,并明确会议主题或内容。
③ 各与会人员带好笔记提前到达会议地点。 第七条 会议纪律
①与会人员不得迟到、早退或缺席。特殊情况不能按时到会,应提前向会议召集人请假。
②与会人员不得中途退席,特殊情况经主持人同意方可离开。 ③ 迟到、中途离席者应轻声入、出座位,尽量不干扰会议进行。
④ 与会人员应坐姿端正,禁止交头接耳开小会。
⑤ 会议期间与会人员要关闭手机(或将手机处于振动状态),会议期间不会客;要认真听取会议内容并做好记录。 ⑥ 与会人员不可无故打断他人的发言,不可对发言者吹毛求疵。
⑦ 与会人员应保持会场整洁,不准随地吐痰,扔纸屑,会议结束后将座椅整理好。最后离开会场者负责关闭相关设施。 任何违反会议纪律的行为将视情节严重处以50-200元/次罚款。 第八条 会议程序
1、会议主持者于会议开始时阐述会议主题、会议议程及会议持续时间。各与会人员依次做工作意见,既不可沉默不语,也避免滔滔不绝。
2、会议结束后半个工作日内形成会议纪要。会议纪要的内容包括:会别、会次、时间、地点,主持人,参加人,记录人,会议的主要内容和决议事项,议定事项的承办部门和承办人,完成的时间和原则要求等。会议纪要的文字要准确、精练。
3、会议纪要发放前要经所有与会人员确认会议内容,并在发文稿纸上进行会签。
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