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人员编制方案
HEN system office room [HEN 16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688]
高新集团有限公司人员编制方案
为适应集团公司改革和发展的需要,强化编制意识,合理 配置人员,做到各类人员科学管理,特制定本方案。
一、原则
严格控制、科学统筹、机构精减、因事设岗、用人精练。 二、机构设置
职能部门:四部一室,即行政部、财务部、投资发展部、 土地开发部、总工办公室。
子公司:湘潭高科置业有限公司、湘潭高新基础设施建设 有限公司、湘潭高科物业管理有限公司。
三、结构配置
1、人员类别
(1) 由市人事编制部门办理了正式人事编制手续,使用机 关、
事业单位专项编制,参加全市机关、事业单位年度考核的 人员;
(2) 高新区管委会内部编制人员,指经过高新区人事部门 统一
考试、考察合格,并经工委会研究同意,纳入高新区内部 编制管理的工作人员;
(3) 、合同制:集团公司各部门主办(含)及各子公司副 总(含)
以上人员与公司签订劳动合同;
(4) 、劳务派遣:各部门及子公司普通员工统一采用劳务
派遣,不在公司编制范围之列。
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