钢结构公司的安全生产管理制度

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钢结构公司的安全生产管理制度

一、安全生产，要建立健全和贯彻实施现场安全治理制度 对建筑施工企业的治理制度有很多，如“三类人员”安全生产任职考核制度、特种作业人员持证上岗制度、安全生产联络员制度等等。这些制度的制定，要落实到进场人员的培训。我们的建筑施工企业，使用的农夫工较多，要提高这些人员的法律意识，熟识和把握现场治理的要求和方法。以行业规章制度为依据，做好安全生产治理细则的详细实施工作。健全和贯彻完善的、符合实际的施工现场安全治理细则，标准施工现场人员行为，增加自觉性，提高工作效率。

二、安全生产，要提高治理者的安全意识和治理素养

“安全第一，预防为主”是安全治理者思想上的防线，安全生产，以人为本，人的安全素养打算工程安全生产的水平。建筑施工企业现场治理者既是生产的指挥者又是安全生产的第一责任人，所以，强化施工现场治理者的安全意识、治理素养是提高安全生产治理水平的关键。只有通过对现场治理者的安全生产训练培训，提高人的安全意识，增加人的安全素养，才能进一步提升安全治理。只有人人重视安全、人人懂安全，才能真正提高企业的安全生产的治理水平。施工现场的特别部位、特别工种，安全治理者则特地进展交底训练，不留死角。施工现场要建立有效的鼓励约束机制，完善安全治理者安全事故追究制，在利益安排上要突出安全治理者的




作用，奖罚清楚，使其成为安全治理者搞好安全生产、提高安全治理水平的经济杠杆。通过不断地训练培训，使安全治理者的安全素养得到提高，成为施工现场的安全治理能手。

三、安全生产，要提高作业者的安全技能

在施工现场提高作业者在施工中的安全操作力量和肯定的安全生产职业道德水平，不仅是完善施工现场安全治理的根底，也是防止重特大事故的前提。对现场施工作业者的安全训练要生动细致，并能为广阔作业者所承受，不走过场，不流于形式。通过学习训练，有力标准作业人员的安全生产行为，引导他们体会安全

生产的重要性。加强“三级训练”，岗前安全技术和劳动安全常识训练，努力提高作业者的安全操作力量。

综上所述，坚持安全生产治理，落实各项制度，加强领导，落实责任，真抓实干，就肯定能遏制住安全生产事故的发生，制造和谐的建筑社会环境。

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