对建立和完善现代企业制度的探讨毕业论文

2023-03-28 03:08:12 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ] [

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对建立和完善现代企业制度的探讨毕业论文

对建立和完善现代企业制度的探讨-毕业论文论建立和完善现代企业制度

【摘要】：现代企业制度的组织、产权、责任归属及法人治理结构都与传统的企业制度存在一定差异，现代企业制度的根本在于产权制度和组织制度。对于我国中小企业而言，虽然在现代企业制度的建设中逐步取得一定成就，但是从目前情况来看，我国中小企业的产权及组织制度改革仍然并不完善，一些影响中小企业现代企业制度构建的因素仍然存在。只有真正的认识当前阻碍我国中小企业现代企业制度建设的因素，才能够有效的制定应对方案，从中小企业自身出发，提升中小企业现代企业制度的实践能力，促进中小企业发展。【关键词】：现代企业制度；中小企业；产权；组织一、现代企业制度概述（一）现代企业制度的特征

现代企业制度以市场经济为基础，以完善的公司治理结构为主体，以有限责任为核心，以公司为主要组织形式，形成了产权清晰、政企分开的新型企业制度，权责明确，管理科学。在现代企业制度中，它主要具有以下特点：1。企业的组织形式

现代企业制度的组织形式以公司企业为主，一般分为有限责任公司和股份责任公司两种组织制度，根据我国公司法的规定，现代企业的组织形式下形成管理相互制衡和约束监督的组织架构，能够更好的发挥有限资源优势实现企业管理决策科学和执行能力改善的目标，促进现代企业发展。2、企业的产权特征

产权是指对企业资产的占有、使用、处分和受益的权利。现代企业制度具有产权细节的特点，即对企业的产权归属和具体所有权份额的划分有明确的规定。根据《公司法》，中国企业的产权分配是根据股份有限公司的股份所有权或有限责任公司的出资比例来划分的。3.有限责任企业制度

现代企业制度具备有限责任的特征，这一责任有两方面特点：第一，有限责任公司或股份制公司的股东根据其出资额或者股份比重，以产权为基础进行责任承担。第二，企业所有者或股东承担的责任以企业总资产为限，不以股东或所有者的其他资产为偿债资本。因此，现代企业制度下的企业经营管理债务等责任更加明确，其偿还限度也较为明确。4、公司的法人治理结构

根据中国《公司法》的规定，现代企业制度下的公司治理结构主要采用所有权与经营权相分离的公司治理模式，形成职业经理人管理模式和董事会、监事会的监督管理决策。在目前的股份公司治理结构下，形成了管理权与监督权的分离与制衡。如何有效平衡二者之间的关系，对现代企业的公司治理效果有很大影响。

（二）现代企业制度的内容1、现代企业产权制度

现代企业制度以产权制度为基础，形成产权明晰的制度特征。一方面，现代企业制度要求企业所有权和经营权相分离，所有权和经营权的归属应当明确，相应主体应当明确其对企业的责任和义务，并在此基础上享有相关权利。另一方面，现代企业制度注重在产权基础上协调各方利益，注重产权分散，在产权结构内形成相互制衡，并在此基础上，完善基于企业产权的科学管理决策，更好地提高现代企业的综合发展能力。2.现代企业组织制度

现代企业制度以现代企业的组织制度为主要实现途径，在股份制为主的公司治理结构基础上，产权的分离和明晰得以深入，形成现代企业内部的权力制衡，并且形成管理科学的组织架构，能够降低个人对企业的影响，促进企业的综合发展能力改善。在中小企业现代企业组织制度基础上，企业管理决策的制定与执行，必须建立在企业组织结构内部的充分讨论和决策基础上，由明确的监督第1页，共7页

机制和部门进行监督，对于各部门及人员的决策执行等进行监督管理，促使整体的决策执行能力改善。并且通过有效的监督机制，及时发现并改善中小企业决策存在的缺陷等，促使中小企业的整体管理能力改进。因此，现代企业制度对于我国中小企业的发展和竞争力改善有着重要的影响，必须加以重视。二、我国中小企业制度现状分析

（一）我国中小企业现代企业制度实践有所增多

根据国家统计局的数据，2022，中国国内企业组织中的中小企业比例为83%。因此，中小企业在现代企业制度中的探索与实践将对我国现代企业制度的实践产生重大影响。根据统计局的数据，中国中小企业的组织形式大多是有限责任公司和股份制公司，一人公司相对较少。因此，从我国中小企业的组织形式来看，我国大多数中小企业都在探索和实践现代企业制度。到2022年底，中国国有中小企业产权改革和民营中小企业产权改革逐步深化。大多数国有中小企业充分实现了政企分开的现代企业制度要求，大多数民营中小企业逐步建立了符合现代企业制度要求的公司治理结构。因此，从这个角度来看，大多数中小企业在现代企业制度中的实践得到了加强。

但是，需要注意的是，目前我国中小企业的现代企业制度实践深度并不高，极少有中小企业同时达到现代企业制度的四项特征要求，尤其是相当一部分中小企业的产权结构并不合理并且产权明细程度不高，也有一部分中小企业的组织结构虽然具备股份制治理形式，但是其权利仍然集中在少数股东或大股东之手，因此，当前我国中小企业的现代企业制度实践程度不深，还需要对其发展存在的问题进行系统的分析，才能够制定促进我国中小企业现代企业制度发展的相关对策。

（二）我国中小企业实行现代企业制度的深度不高