培训效果评估表

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培训效果评估表



部门/项目 员工姓名 进公司时间 培训内容：





培训形式 岗 位

培训人

培训时间 所属部门





请用“”标示您选择的项目

培训评价

1.培训内容是否符合我的工作和个人发展需要 2.课程内容是否易于理解、条理清晰 3.课程内容是否切合实际、便于应用

培训收获

4.获得了使用的新知识和新理念

5.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 6.促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考

总体评价

7. 你在本次培训中的收获：

□较多 □还可以 □较少 □无

8. 您在本次培训考核中获得的评价：

□优秀 □良好 □合格 □较差 □非常差

优秀 很好 好 一般 差 很差











9.整体上，你对本次课程满意程度是：□不满意 □普通 □满意 □非常满意 10.你给予本次培训的总体评分是（以总分100分计）

心得与建议

11.可用于目前工作的理论和技术：

12.你认为此次培训是否有价值：

13.此次培训是否达到了你的预期目标，有何不足之处：

14.你对本次培训的建议：

考评人评价

考核方式

□笔试 □提问+实操 □口头提问 □实操

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培训效果评估表



考核内容

该员工是否达到预期的培训效果



该员工的工作是否有所提高（请从工作态度、工作能力、工作效率等方面详细阐述）





考评分数（以总分100分计）： 分。

员工签名： 考评人签名：



说明：1.请填写完整后及时将本表上交。 2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训质量与水平。



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