公司规章管理制度

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公司规章管理制度



为了加强管理、统一规范，促进普鑫商贸的发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。

公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。

一、作息管理制度

（5月1日——9月31日）早上8：00 上班——6:30下班 午休时间：中午12:00——14:30

（10月1日——4月30日）早上8：20 上班——5:30下班 每周日休息（5-9月），10月-4月每月调休2天，如有变动，以临时通知为准。 二、考勤制度

1、迟到：公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行，上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象及擅自离岗，迟到5分钟内捐款5元在箱子里，迟到超过5分钟按照10元/次交罚款，超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)；月度累计3次，取消全勤奖，外出办理业务前，须经负责人同意。 2、请假

事假：如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条（否则按旷工处理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的2倍。


病假：若无门诊病历、注射单或医院证明等，按事假处理。病假超过3天以上者，按事假处理.

3、关于补假规定，当月请假调休，周末补假者，只记考勤天数，计算销售提成，不享受全勤奖。

5、在当月事假超过5天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。

6、一年中累积请假在15天以上者或年底连续请假超过6天者,不享受年

终奖励及福利待遇，年度出勤天数和年终奖直接挂钩（正常休假除外）。 7、上下班途中遵守交通规则、注意安全、杜绝酒后驾车。 三、卫生管理制度

1、要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。 2、仓库中产品轮定期查看是否堆放整齐，安全、卫生、清洁。

3、办公场、仓库场所严禁吸烟。

4、早餐垃圾，票据垃圾由自己清理，如果随意在办公室留下纸屑，果皮等，负激励5元/次。

5、公共办公区域按照值班表进行清洁，公共办公区域的清洁包含扫地、拖地、擦桌子、倒垃圾等个人办公区域（办公室、仓库）每天清洁，保持干净整洁。

6、个人办公区域（办公室、仓库）每天清洁，保持干净整洁物品摆放整齐。

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