企业党建到底做些什么

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《企业党建到底做些什么》，欢迎阅读！

企业党建到底做些什么？

在座的各位领导和同仁，大家好！

时间过得真快，转眼间我们已经走过了三个春夏。在这三个春夏里，我们经历心灵的历练和洗礼，成熟了，内敛了，稳重了。从一个肤浅的党员成长为出色的基层书记，这不能不说：“党务工作是熔炉”。那么企业的党建工作到底做些什么？是不折不扣的落实党和政府在各个时期的各种工作精神，实实在在实现党为国为民的愿景。下面，我就用一些实实在在的事例告诉大家我们的做法，与大家共勉：

一、 准确理解执行，不怕繁琐。

“上面千根线，下面一针穿”，准确形象的描述了基层工作的复杂和艰辛。大政方针也罢，地方法规也罢，下行到基层，是不是不折不扣？除了要我们准确无误的理解之外，更重要的是执行时把握尺度，不能产生偏差，“谬之毫厘，差之千里”说的就是理解执行之小误，其结果于党和人民之初衷相去十万八千里。企业的事情本就繁多，如果作为党组织的负责人怕麻烦，敷衍了事，那么这个企业的党建工作也只能是“水上漂萍”，没有起到任何实质性作用，就谈不上情为民所系，利为民所谋了。 1、 2、

透彻理解经委文件精神，发展企业，搞技改。

准确领会区委区政府关于维稳的指导思想，化解各种矛盾不厌

其烦（理顺各种关系，处理大的突发事件，为企业发展保驾护航） 二、 求真务实，凝聚人心



1


基层的工作就是做实事，而不是以文件落实文件，搞文件旅行。老百姓要的是现实的东西，不是一大堆规范得不能在规范的文字记录。他们得到了实惠，就信服你，拥护你，你的工作就好做。作为基层党组织负责人，不能高谈阔论，必须亲力亲为，以身作则，率先垂范，才能真正起到引领、凝聚和促进发展。 1、

危难时刻显真情，满腔挚爱为员工。（安晓蓉事件，张凤琼事

件，任通旭事件，林安才事件） 2、 3、

着眼长远，着手实事（解决职工食、住、行问题）

多渠道收集建言献策，为企业发展出谋划策。（局域全谋，引

导维康搞变革，从容应对金融危机，人心不散，抱团过冬） 4、

解决人才资源问题，殚精竭力。（建立企业人才信息库，将现

场招聘会和网络招聘同步进行，加大内部培训力度。）

三、 切实坚持“科学性，持续性”原则，毫不松懈的学习和工作

基层的工作不是蛮干，更不是阶段性的。我们要做到长治久安，百姓和乐。那么就涉及到如何准确无误的找到切入点，如何实现人本管理，如何制定长期的目标任务，又如何实现目标任务，在实现既定的目标的过程中，业务需要精进，技能需要提高，怎么办？学习！古言：“持之苟有恒，久久自芬芳”，目标有了，实现目标时，我们坚持了，成功舍我其谁？

1、年轻技术部长的成长经历（组织对张文的培养过程，以及张文今天的成就和对他今后的职业生涯的规划）

2、学习实践科发观，凸显科学合理，统筹兼顾特点（根据公司的实



2

本文来源：https://www.dy1993.cn/2cnx.html