读书心得格式模板

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读

书籍名称

书



心得

书籍作者

模板

书籍类别（打√） □通用知识 □健康知识 □专业知识 □个人修养 主要观点



×××××（题目）

×××××××××××××××××××××

×××××××××××××××××××××××××××××（正文）

附二：员工读书心得评价标准

等级

评 价 标 准

1、立意较高，所读书籍或主要观点切合公司文化理念。 2、较少引用作者观点，真正从阅读中引发了自己的思考。

3、结合自身所在部门或岗位工作实际获得启示，并提出解决问题的方法，不空谈。

4、字数在1500字以上，引用部分不超过10%。 5、逻辑严谨，语言流畅，文笔优美。

1、所读书籍思想积极，符合公司的文化理念，符合自身岗位需求。 2、对书中内容进行简述，并能够清晰阐述个人观点或启示。 3、字数在800字以上，引用部分不超过30%。 4、逻辑性强，语句通顺。

1、所读书籍思想消极，不符合公司文化理念，并为阐述所感、所想。

2、大篇幅抄袭原文，引用部分超过30%。 3、字数在800字以下。

4、文章思想空洞，不切实际，泛泛而谈，且与自身工作完全无关。 5、语句不通顺，错别字较多。

优秀

全部符合以下标准， 即为优秀

合格

全部符合以下标准， 即为合格

符合下列一

不合格 项，即为

不合格

附三：部门读书心得评价标准

等级 优秀 良好 一般



评价标准

季度部门读书心得完成率达到100%，且有30%以上的个人读书心得被评为优秀 季度部门读书心得完成率达到80%， 无不合格现象 部门读书心得完成率低于80%或有不合格现象

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