老年专科护士培训总结

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《老年专科护士培训总结》，欢迎阅读！

老年专科护士培训总结

随着医学领域发展和生活水平的提高， 人们对健康和生命质量的要求愈来愈高， 护理 工作在促进疾病恢复、维护健康中的作用越来越显着，特别是目前我国已处于未富先老的 老龄化结构，老年人疾病特点和治疗护理的复杂性， 对护士的专业素质提出了更高的要求， 需要大量受过专业训练的护士，为积极应对我国老龄化社会，满足老年护理事业人才需求， 在院领导、护理部和护士长的支持下，我有幸参加了由重庆市医科大学附属第一医院举办 的第五届老年专科护士培训班，通过三个月的学习，现将培训感想和收获总结如下： 、理论学习阶段（一个月）

1、专科理论知识培训内容涉及老年护理概论、

老年护理中的伦理问题、痴呆管理、与

老年人有效沟通、老年人的综合评估、物质滥用护理、压疮管理、老年人常见慢病管理, 老年康复、临终护理等，授课老师均是重庆医科大学第一附属医院经验丰富的护理部主 任、护士长、教学组长及医生。老师们以渊博的学识、幽默风趣的讲解，丰富的临床经 验，各种方式的教学模式，不仅使我了解了老年科常见疾病的特征、观察和护理要点， 还学习到新的技术例如失禁性皮炎/压疮患者管理、便秘/腹泻的护理，老年患者综合评 估、各种量表的使用，并对康复渗透一个更高层面的认识和理解。唯一不足是目前还没 有规范的老年护理教材，各位专家正在努力编制、撰写，据说规范的第一期老年护理学 教材能在在明年出版。 二、临床实训阶段（两个月）

1、责任制护理模式一互助组：在老年病科一病区实训期间体会最深刻是杨君老师的带 领下是具有一支强大的护理队伍，护士们专业基础知识扎实，工作热情高。护士长对护 士分层使用及管理，按照职责分工行事，互助组责任制护理模式建立以病人为中心，集 基础护理、专科护理、病情观察、治疗沟通和健康指导为一体的工作流程，责护互助不 仅培养了团队良好的协作精神，而且工作流程条理清晰，最大限度节省了人力资源，达 到了资源优化的目的。我的带教老师江虹，具有丰富的临床经验和分析问题、解决问题 的能力，注重病人的病情观察、评估，严谨的工作作风起到言传身教作用，这都是他们 的闪亮点也是我所要学习的楷模。


2、 新颖的学习模式一晨学：每周一次的晨学，学习完毕教学组长和护士长分别点评， 这种方式养成了护士善于思考、循证护理的临床思维，护士学会查找文献资料方法和途 径，掌握最前沿医学护理知识，提高了临床观察能力和专科水平，培养了自信心；同时 锻炼了护士及教学组长语言表达能力、组织沟通能力、协调管理能力。

3、 创新交接班模式一反式交接班法：每次晨交接班后，全体护士集中护士站由夜班护 士汇报每位责护所管床患者 24小时基本情况；汇报完毕护士长带领巡视病房，接班责 任护士汇报分管患者基本情况，重点是危重患者、疑难患者的病情、观察要点、护理重 点及主要治疗措施，指出可能出现的护理并发症，提出防范措施，护士长进行床旁点评， 指出欠缺和需要提高的地方；同时通过反式交接班，检查了当日的晨间护理、病房管理、 值班护士工作情况和责任护士对患者病情动态掌握情况，起到了监督检查的作用，又保 障了危重患者的护理质量，对护士工作的积极性和主动性起到激发和促进作用，护理工 作专业化，工作效率大幅度提高。 三、青杠老年护养中心见习感想

重庆医科大学附属第一医院投资兴建 青杠老年护养中心，是国家发改委批准的全 国第一家医院下属的养老机构，中心集养生文化、康复理疗、医疗护理、休闲娱乐等功 能为一体，建成后将成为重庆市首家大型五星级综合性养老机构。养老区环境幽美、安 静，空气清新，适合老年患者居住。首先我们参加了志愿者服务活动，养护区的老人们 活动丰富多彩，从关爱老人的角度出发我们献上一系列活动，得到老人们和工作人员的 好评和赞扬；实训到老年科病区一周时间，了解到任何从衣食住行、生活细节、心理等 方面关心和爱护老人，老人们是乐观、善良、友好的，应该把这种氛围带回我自己的科 室，在减轻患者疾病的痛苦时，积极面对老年生活，全面提高老年人的生活和生命质量。 四、收获心得

1、 开阔了视野，创新了思维，刷新了三观（人生观、世界观、价值观）。重庆医科大 学附属第一医院老年科的老师们分析问题全面细致，工作态度严谨与务实，不断学习勇 于创新，浓厚学习氛围，团队协作强，形成积极上进的正能量。

2、 巩固了理论知识，遇到问题多问个“为什么”。护士长经常在晨学后互相提问和讨 论，并通过护理查房，疑难病例讨论等多种方式让每一位护士积极发言讨论，更好的将 专科理论知识与实践相结合。

本文来源：https://www.dy1993.cn/2EdG.html