幼儿园园长岗位人员配置及要求

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幼儿园园长岗位人员配置及要求



1、任职条件：

（1）从事幼教或教研相关工作10年以上；担任园长3年以上；有丰富的幼儿实际教育教学和实际管理工作经验；

（2）具有独立完成一些大型活动的组织能力； （3）有较强的语言沟通能力； （4）诚实守信，具有良好的教师形象； （5）喜欢孩子，能容入孩子的生活学习中； （6）有良好的领导能力，有较强的业务能力；

（7）熟悉国内学期教育领域发展特点，熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的组织、协调、指导及沟通能力；

（8）有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力； （9）有幼师或师范院校的毕业证书，具备园长资格证。 2、岗位描述：

（1）组织新建幼儿园硬件环境的设置； （2）组织新建幼儿园招生工作； （3）组织新建幼儿园的日常管理工作。

（4）对幼儿园工作全面负责，包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调；

（5）负责幼儿园的整体规划和运营，提升品牌形象；



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（6）负责教师队伍建设，实施科学先进的幼儿园管理方法，并组织教师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量；

（7）做好幼儿家长及社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性；

（8）加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众、秉公办事，不谋私利，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取。

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