认识自我 开拓潜能 携手同行 奔向未来

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认识自我 开拓潜能 携手同行 奔向未来

——远嘉经纪2012年大型团建活动倡议书

各位远嘉的兄弟姐妹们：

大家好！

当淡市成为常态、“黄金十年”成为追忆、在“不利”环境下看不到“有利”机会„„你，认命了么？

当惯性思维成为程式、于迷茫中寻不到希望，你，该怎么办？

远嘉经纪十三年，不可谓没经历过大风大浪。每一次经历迷茫都是我们内心对成长的渴望，都是我们更加接近成功的机会。6-7月远嘉经纪将举行“认识自我开拓潜能携手同行奔向未来”全国分支机构大型团队建设活动。本次活动将分为团队建设、创意大赛、创新演讲、总结表彰会等几大部分，历时三个月，是远嘉历史上跨越时间最长、影响力最广的一次大型内部团队建设活动。

在此，我们大力倡议各部门、各事业部营销中心积极参与本次大型系列团建活动。 活动将由远嘉本部发起。6月9日，本部将率先在顺义棒球训练中心推出“远嘉经纪棒球体验活动”。本次活动参与人员为公司高管及本部全体员工，还将邀请北京区域各事业部营销中心经理级以上人员观摩并亲身体验棒球运动带来的团队管理、配合技巧等多重启示。同时，活动中，本部将对远嘉经纪下属全国各事业部营销中心发出的邀请，正式展开“认识自我开拓潜能携手同行奔向未来”——远嘉经纪2012年大型团建活动。

按照活动安排，6月9日-7月30日，远嘉经纪下属各事业部营销中心应至少举行一次“大团建”活动以及若干次“小团建”活动。“大团建”活动内容自定，可以是登山、运动会、球赛等等，总的原则是花钱少，所有员工都参加。欢迎营销中心充分发挥想象力打造不一样的团建活动。“小团建”活动形式自拟。本次活动以营销中心为单位举行，兄弟营销中心也可以采取自由组合形式。

具体活动规则为： 1.

请各营销中心在活动前填写活动策划方案，发送至人事行政部季莹莹（邮箱：jiyingy@sinooceanland.com）处以便活动结束后作为活动评选的重要依据。（请放心，活动前我们绝不将您的策划方案外泄。） 2.

活动中请注意收集照片、视频、ppt等能反映活动概况、便于传播与查阅的资料，活动后请提供新闻报道。此外，活动后欢迎发动员工撰写各类感言，文体、字数不限，不强制要求。以上内容将作为文化沉淀重要成果增加团队评比权重。


3. 鼓励员工在营销中心团建活动中拿起照相机，积极发现同事与平时表现不同的另一面，并参加公司举办的“发现另一个他”摄影展。

4. 活动中要锻炼员工“精气神”以及团队协作能力，旨在转换思维模式、挖掘个人和团队潜能。务必做到：“心要沉稳神要飞扬 眼要高远脚要坚强”。

本次远嘉经纪大型团建活动的第三部分将是“文化沉淀”环节。每个营销中心将在８月上旬（具体时间另行通知）提供５张能够反映团建活动风貌的照片以及５张能够反映同事另一面的照片（附照片说明）。所有照片将提交评审组评审，并择优在《远嘉之声》、《一周嘉音》上向全体员工展示。此外，８月还将进行团建文化沉淀资料的收集、整理工作。

本次大型团建活动最激动人心的一刻定在９月下旬，拟在第三季度质询会上进行远嘉经纪本部、各事业部营销中心演讲比赛。演讲形式自拟，可以是演讲、单口相声、脱口秀、快板书、对口相声等等，各部参加人数不超过两人。演讲比赛后将进行“认识自我开拓潜能携手同行奔向未来——远嘉经纪2012年大型团建活动总结表彰会”，届时，将由公司高管公布演讲比赛及“另一面的他”影展结果，并对各部门、各事业部营销中心团建活动进行表彰及奖励。



这一季，依旧将在忙碌的工作中度过；这一季，更将充满了创意和激情！还等什么？来吧！在远嘉经纪的大型团建活动中，你将发现未知的自己，敞开心灵的角落，认识全新的同事，重新建设并分享团队的合力！



远嘉经纪人事行政部 2012年5月23日

本文来源：https://www.dy1993.cn/2A1K.html