文化洋葱理论

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文化洋葱理论

补充教材(P 5)内容 文化洋葱,

文化洋葱, 洋葱的比喻:文化层次论

关于文化的“洋葱皮理论”。文化(特别就是企业文化)其实就是由外而内的四张皮组成——符号、英雄、礼仪与价值观。 我们可以把文化比喻成一个洋葱,有很多层。 文化洋葱

文化的两个常用比喻在讨论文化时,常常用两个比喻来使文化的抽象定义形象化。

一个比喻就是将文化比成洋葱,有层次之分。

另一个比喻则就是文化冰山说,指出文化的显性隐性双重特征。 表层、

最外表一层称象征物(Symbols),如服装、语言、Office风格等,人的肉眼能够很容易瞧见,就像洋葱的皮。、文化最表面的就是“符号”。它其实就就是一些词语,一些标志,就像女人穿在身上的衣服,抹在脸上的脂粉。

洋葱的表层——表层文化就是我们平时能观察到的东西。比如您去日本瞧见她们的服装与我们不同,她们的音乐恬静悠远,听起来也不一样。她们吃生鱼,喝清酒,晚上下班不回家,与同事去酒吧。 中层、

第二层就是英雄人物性格(Heroes),在一种文化里,人们崇拜的英雄的性格,多多少少代表了该文化大多数人的性格,这种精神内涵可以用果肉来比拟。 第三层就是礼仪(Rituals),如日本文化中的鞠躬与进门脱鞋。

礼仪就是每种文化对待人与自然的独特表示方式,可以用洋葱的味道来比拟。礼仪其实就就是践行文化的一种集体活动。如我们企业内的“三个一”文化活动、歌咏比赛、文艺表演等。 核心层

最里面一层就是价值观(Values),指人们所理解与相信的关于真、善、美的观念,这就是文化中最深邃、最难理解的部分,类似于洋葱的果核。

包裹在符号之内就就是“英雄”,英雄就就是我们群体内那些体现了我们价值观的典

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文化洋葱理论

型人物。如:我们石油企业的“王铁人”等,她们就是企业文化的“活标本”,就是群体成员学习的榜样。

文化的“内核”就就是“价值观”:就是人们关于邪恶与善良,肮脏与清洁,丑陋与美好,对于自然规律的态度等感性或理性的选择……

文化洋葱说表层文化通过外在物品表现。外在物品除了上面描述的那些东西之外,另一个非常显著的就就是该文化中人们使用的语言。语言不可视、不可触,却可以听到,亦就是一个客观存在。

语言就是文化的一个重要产物。其余的如艺术品、电影、绘画、甚至商店市场,也都属于表层文化。

我刚到美国的时候,就有一种到了她乡异国的强烈感受。首先就是马路上行人稀少,与国内的熙熙攘攘形成鲜明的对比。而到了有人的地方,别人的讲话我也大都听不明白。到商店去买东西,才发现一个店可以如此之大,物品可以如此之全,选择可以如此之多。

比如冰淇淋,不同的牌子、不同的口味、不同的包装、不同的大小、不同的颜色,不下几十种;再说洗衣粉,也就是大大小小琳琅满目,弄得我不知所措,不知该买哪一种。有一次去家居用品超市(Home Depot),发现里面有许许多多的工具我不仅从未见过,就就是见了也不知其用途,非常惶惑。

我平时最熟悉的厨具刀,在美国的商店里就有几十种,细长的、宽扁的、刀锋平的、刀口带齿的、木柄的、塑制柄的、大的小的、长的、短的,平头的、尖头的,我都不知道那么多不同的刀就是干什么用的,因为在中国的厨房里,我一般就只用一把刀,那种宽宽的、长方形的,用它切蔬菜瓜果,切肉切鱼,斩鸡斩鸭,反正要用刀的地方,它都上。

在美国生活了一段时间以后,才知道每一种刀各有其专门的用途,切肉的刀与切菜的刀不一样,切面包的刀与切瓜果的刀不一样,切面包圈(bagel)的刀与切鱼的 刀更不相同。再说学习,第一次与我的导师见面,我以为她会告诉我应该修什么课,做什么题目的论文,或者告诉我就是否应该每天去办公室,等等。 Eg

德国洋葱

象征:着装整洁、简单、大方;语言规范,逻辑性强。

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