主题党日“八个一”系列活动

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《主题党日“八个一”系列活动》，欢迎阅读！

主题党日“八个一”系列活动方案



打造一个精品文化荣誉室

打造公司荣誉陈列室，同时将其打造为建设情站史、发展见证的文化展示室。在文化荣誉室里，要集中展示出单位60年发展变化历程，用“带入感”引领职工一起回忆和展望，同时激发出职工爱岗敬业、爱站如家的光荣和自豪感。要大力弘扬 “团结、求实、创新、争先”的企业精神，使其成为干部职工共同的价值追求和行为规范。努力构建凝心聚力、健康和谐的企业文化,营造共享改革成果，共谋发展大计的浓厚氛围。

制作一本纪念画册

画册要以公司的“昨天、今天、明天”为主线展开编辑，着力于“总结过去成绩、激发当下热情、再创未来辉煌”。编撰前要认真收集整理60年来各时期有代表性和纪念价值的图片、重要资料，要派专人走访老领导、离退休老同志，广泛查阅相关档案、文件、资料等，合理归类、艺术设计，将纪念画册制作成一本有特殊历史意义和收藏价值的图文资料。

举办一次文艺汇演

以“忆往事同庆辉煌，百尺杆再添新节”为主题，筹办公司60周年纪念晚会。晚会节目以部门为单元（初定9个车间、2个公司、1个机关、1个离退共13个部门）组织排演节目，题材不限，结合安全、经营、服务等中心工作，可以是合唱、舞蹈、小品、朗诵、情景剧等，节目要以群体性节目为主，鼓励并组织一线干部职工广泛参与。工会要提前做好晚会策划，认真筛选各部门节目清单，积极组织开展排练，确保活动期到必成。

组织召开一系列主题座谈会

划分群体，分拟主题组织开展专题座谈会。邀请部分离退休老同志、在职干部职工分专题进行座谈。回顾60年来各个时期的重要历史事件和主要工作成果，倾听老同志们讲述过去的艰辛历程，组织青年职工了解发展轨迹，感受近年来发展；听取“业务标兵”们保安全、优服务的秘籍；教育引导干部职工认清经营工作面临的机遇挑战，树立担当意识；给不同职工群体提供畅谈平台、倾诉空间，广开言路、博采众长，达到精神传承、形象展示、经验分享的积极作用。

开展老照片、老故事征集活动

发动职工、退休职工分享自己珍藏的老照片；在职职工自己动手拍摄反映当代职场环境新风貌、安全屏障新气象、优质服务新形象、联创共建新氛围、筑梦新作为的正能量图片，组织集中评选，对优秀作品进行评选奖励。发动职


工、退休职工自己动手采写“我与公司不得不说的那些事”小故事，自己动手创作书法、图画、手工、编织、沙画等作品，统一收集进行集中评奖。以上三个来源的作品，由综合管理部牵头，组织制作展架、展台，选取合适的地点进行集中展览，激发职工的荣誉感和自豪感。

组织一次“无违章无违纪、当先锋作表率，我为公司添光彩” 活动 自即日起，在一线生产车间中按工种、分系统组织开展“无违章无违纪、当先锋作表率，我为公司添光彩”主题活动。以“无违章、无违纪”为工作目标，鼓励职工争当“岗位标兵”。各业务科室要按系统分别拟定主题实践活动方案，正式行文组织实施，对于在活动期内表现优异的同志，将列支费用进行表彰奖励。努力在主题实践活动中激发新状态，提振精气神，展示新作为，推动新发展，为公司更好发展积蓄力量。

主办一系列职工喜闻乐见的文体活动

以纪念单位成立60周年为主题，以丰富职工业余文化生活，促进企业文化建设，进一步提高职工凝聚力和向心力，展现新时期职工昂扬向上的精神风貌为目的，通过组织开展形式多样的文体活动和职工喜闻乐见的方式丰富职工精神生活，营造“我运动、我健康、我快乐”的良好氛围，增强干部职工忠于职守、拼搏奉献的责任意识，使职工群众在热情参与文化活动的过程中同步推动各项工作全面协调发展，形成目标同向、工作同心、协作顺畅的局面。

组织“奋斗杯”学技练兵活动

组织各生产车间按工种、分领域开展形式多样的“奋斗杯”学技练兵活动，引导职工学业务、当标兵，作奉献。通过激发、调动广大职工学技术、练技能的积极性，加强技能人才队伍建设，提高职工队伍整体素质，大力营造安全优质、平稳有序、畅通高效的生产生活氛围，以“打造过硬的职工队伍”向建司60周年献礼。

本文来源：https://www.dy1993.cn/1yz.html