新常态下公务员政治认同评估体系及差异化分析——基于Z省的实证研究

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新常态下公务员政治认同评估体系及差异化分析——基于Z

省的实证研究

王井

【期刊名称】《中共浙江省委党校学报》 【年(卷),期】2015(0)3

【摘 要】随着改革开发的逐步深入,社会各个群体对现有政治体制及其改革前景的认同情况逐渐受到学界的重视,但其中缺少对于公务员群体的相关研究.基于此问题背景和研究现状,本文选择公务员群体作为研究对象,从评估体系和影响因素两个方面量化分析了新时期我国公务员政治认同的总体状况及群体差异. 【总页数】7页(P61-67) 【作 者】王井

【作者单位】中共浙江省委党校社会学文化学教研部 【正文语种】中 文 【中图分类】D035.2 【相关文献】

1.反腐新常态下公务员思想动态及引导研究——基于广东省的问卷调查2.国家教育人力资本投资风险评估体系构建r——基于吉林省的实证研究3.政治新常态下基层公务员职业倦怠实证研究——基于珠三角3市的问卷调查4.政治新常态下西部地区公务员职业倦怠的实证研究——基于A市的问卷调查5.建立和完善党校教学效果评估体系——基于对S省党校2019年某主体班教学效果评估的实证研究


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