英孚教育课程研发有秘籍：个性成就品牌

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告诉创业者的一些话，怎么样才能不默默无闻？

目前任何一家经营性的公司，无论是处于创业初期还是品牌维护期，企业产品线的扩展都是一个十分严峻的问题。英孚教育是目前市场上唯一家能将产品线从3岁一直延伸到18岁的专业外资教育机构。英孚研发的课程在学生中的接受程度很高，从产品研发的质量和多样性上来说，这都是非常不容易的。一家公司的产品研发能力既体现企业实力，也体现其对于消费者需求的挖掘程度。英孚教育的研发优势在于其专业又有趣的授课模式体现了英孚的品牌个性。个性发展这个东西在如今的学生身上体现得尤其多，英孚的受欢迎也就理所当然顺理成章了。







孩子们是否能学到东西，教学大纲决定了要教授给孩子们什么，这至关重要。我们通过持续研究全球知名出版社的教材以及中国的教育大纲，以及不断的举行家长学生座谈会，英孚教育开发并不断更新自己的教学大纲，英孚为此引以为豪。

指导英孚教育英语课程研发的核心有两个：一是，兴趣快乐(make them interesting)。二是，学有所得(make them learn)。无论教育趋势如何变化，万变不离其宗的就是这两点。如何将学习与兴趣从课程研发的阶段就融合起来(merge)是英孚教育产品研发团队不懈的挑战。

英孚拥有自己的高效E-fecta系统，从学习(Learn)、尝试(Try)以及应用(Apply)三个环节，帮助孩子真正学活语言。学习语言的最终目的是为了运用，当孩子们能自如地在生活中运用语言时，他们将收获满足感与成就感。让兴趣和快乐，伴随人们不断超越。

在若干年前，教材里没有任何东西是“动“的(Nothing is moving)。现在，有炫酷的卡通人物，有生动的音频、视频，有互动的网络在线系统，能更好地吸引孩子们的注意力，激发他们的兴趣，令他们享受学习的乐趣，轻松掌握知识点。

一切努力都换来了回报!如今英孚教育真正实现了教学成果与学习兴趣的结合，既不会因为只追求结果而令学习倍显枯燥，也不会因为一味追求娱乐而收效甚微。英孚课程研发中心产品经理Jeff介绍说，当国内的教育机构将教学重点集中于考试技巧时，英孚教育早已将“软性技能”(Soft Skill)的培养融入于教学内容中。如列入到英孚Frontrunner课程中，就包括：自主能力Autonomy，创新能力Creativity，思维判断能力Critical Thinking，国际视野Global


Awareness，领导能力Leadership，说服能力Persuasion，陈述能力Presentation以及解决问题的能力Problem Solving等十一大能力。

Jeff说，每次去学校，最令他激动的是总会看到那些跟随英孚教育一路学习的孩子对于英语学习的强烈兴趣、对好成绩的满怀自信以及对未来的美好渴望。Jeff特别提醒中国家长，英语的学习不仅仅在于分数，更重要的是运用英语的能力。作为家长，不要过度追求成绩，而要注意孩子在这个特殊时期的心理变化和学习兴趣的转换，在学习方面要保持与孩子沟通，尤其在为孩子选择培训班方面，多多征求孩子的意见和想法，让孩子尽量能够“当家做主”，以免造成孩子产生厌学情绪，反而产生了反效果。

随着世界的融通，资源的共享，英语学习已经今时不同往日。灌输式的枯燥学习方式只会抹灭孩子的个性，钝化他们锐利的头脑。英孚教育的课程研发也在与时俱进，美剧英剧，比赛游戏，参观游学，英孚一直想让学习更有趣。

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