【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司员工入职申请表09971》，欢迎阅读！
员工入职申请表
入职部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日
年龄 职称 体重
姓名 籍贯 健康情况
身份证号码 户籍所在地 现居住地址
性别 民族 身高
联系电话 特长技能 期望薪资
血型
最高文化程度
照片
婚姻情况 邮政编码
紧急联系人及电
话
起止年月
工作经验
起止年月
教育培训经历
姓名
家族成员
受过何种奖励或专业训
练 能否出差
是否曾在我公司应聘
是□
否
工作单位
工作单位
教育培训机构
职务
能否加班
离职原因
外语程度
职位 专业
证书
电话
能否接受工作调动
是否有亲属或朋友在我司工
作
是□否□ 姓名＿＿＿＿
3
□
填表人申明 以下为公司填写 入职时间 试用时间
所属部门 试用期工资
职务 转正后工资 总经理意见：
1. 本人保证所填写资料属实 2. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何经济补偿。 申明人：
行政人事经理意见： 部门经理意见：
入职须知
欢迎您加入“中金云”公司大家庭！为加强沟通及便于各项工作的开展，特向入您说明以下事项：
一、所有入职员工必须接受公司现状，并遵守公司各项规章制度。
二、办理入职手续时请带备以下资料：
1、个人简历、身份证原件、毕业证原件、职称证、工程师证、特殊岗位技能操作证（特殊工种技术人员）；
2、近期三个月内免冠1寸彩照三张； 3、医院体检合格检验单(特殊岗位需要)；
三、有以下情形者，本公司不予录用；如已录用，一经查获属实者，即做开除处理，且不发放任何薪资及补贴：
1、未达到法定用工年龄者【指未满16周岁】； 2、患有传染病、精神病或心理不健康【全】者； 3、拖欠公款有记录在案者；
4、品行恶劣，曾在本公司服务不辞而别或者被开除者；
5、无身份证、使用过期身份证或使用假证件,提供虚假信息者; 6、吸食毒品、参加非法组织、活动者；
7、剥夺政治权利尚未恢复、被判刑或被通缉负案在逃尚未结案者； 8、其他不符合公司录用规定者。 四、试用与转正:
1、新进员工必须经试用期，试用期为一至三个月【视工种及资历而定】； 2、试用期合格后转正，转正时由本人写转正申请经本部门领导、行政人事部领导、总经理审批后方可转正；
3、试用期不能胜任工作者公司将给予辞退；试用期员工离职须提前3天提出申请;正式员工离职须提前30天以书面报告的形式提出申请并获批准。
五、工作制度:
1、任何员工上下班必须打卡，不准迟到、早退和旷工；
2、有事必须事先请假并获批准，外出公干或出差必须书面申请并经领导同意；
3、迟到、早退均要罚款，旷工一天罚款200元，连续旷工三天将做自动离职处理；
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本文来源：https://www.dy1993.cn/1oVG.html
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2023-01-01
