入党积极分子培养措施

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担山学校 入党积极分子培养措施



国河村把入党积分子培养工作作为发展党员工作的基础性工程来抓，按照“广泛联系、积极培养、全面考察、慎重发展”的要求，通过建立“四项”机制，采取一手抓致富带头人的思想政治教育，一手抓致富带头人的实践锻炼，积极引导致富带头人中的先进分子在政治上不断进步。 一是建立“推优”机制。充分发挥共青团、妇联、计生协会、等组织的桥梁和纽带作用，把优秀团员、优秀妇女、回乡青年、退伍军人作为“推优”重点，采取上下结合推荐的方式，认真征求各级党、团、妇组织的意见，把综合素质好、致富带富能力强的农村优秀人才及时吸纳到入党积极分子队伍中来，建立入党积极分子信息台帐，有计划、有目的的重点培养。

二是建立教育培训机制。坚持把提高入党积极分子整体素质作为教育培训重点。一是集中培训。充分发挥党员代表会、远程教育播放站点的作用，重点对他们进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、市场经济知识、农业实用技术、法律法规、村务管理等方面的教育培训，增强他们对各项理论的认识。二是经常培训。把入党积极分子纳入正式党员学习教育的范围，让他们听党课、列席党支部有


关会议，了解支部的工作，掌握党建方面的基本知识。 三是建立联系帮带机制 。深入开展“心连心”党员结对帮带受教育活动，采取 “1+1”、“1+2”的方式，村支部委员、党员致富带头人与入党积极分子结成帮带对子，通过思路上“领”、政策上“扶”、信息上“引”、物资上“帮”、技术上“带”、措施上“促”，实行跟踪培养, 定期谈心谈话，掌握思想动态，帮助他们不断提高思想觉悟和致富本领。村党支部有目的给他们定目标、压担子，安排入党积极分子参与村级事务管理，让他们在实践中得到锻炼提高。

四是建立目标管理机制。村党支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，推行发展党员考察制、公示制和责任追究制，坚持成熟一个发展一个，严把入口关，对暂不够成熟的继续培养教育，不符合条件的及时调整淘汰。

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