关于规范员工考勤打卡的通知

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XXX行政人事部文件

标行字第001

关于规范员工考勤打卡的通知

公司各部门、车间：

为规范公司人员出勤管理,提高工作效率,使全体员工养成守时出勤的好习惯;并为公司结算工资提交准确依据,结合本公司实际情况,现对公司考勤管理制度进行如下补充： 一、考勤时间

1、正常工作时间： 上午08：00—12：00、下午13：30—17：30 2、公司实行6天8小时制,特殊岗位如：保安、清洁工、食堂工、清洁工、销售、司机、跟车及车间员工等除外；

3、正常上班时间如有特殊变动,届时以公司通知为准; 二、考勤细则

1、打卡次数、时间：

A、正常工作时间内,需每天打卡4次,即每天上午、下午上下班各打一次卡,如有加班则依据公司规定在加班上下班再各打一次晚上加班时间统一定为18:30开始,特殊情况除外;

B、主管以上人员每天打卡2次,上午、下午上班时打一次,下班无需打卡; C、打卡必须在有效时间内,上下班时间30分钟内为有效时间,非有效时间内的打卡记录一律无效；

D、如遇特殊情况时考勤机故障、停电等,不能打卡时需向主管反应,由主管做好统计；

2、迟到、早退：

A、已过上班时间打卡者,按迟到论处；下班时间未到打卡者,按早退处理； B、迟到早退1-30分钟内,按照1元/分钟考核； C、迟到早退30分钟以上,2小时以内,考核50元/次；

D、迟到早退2小时以上4小时以内计旷工半天,4小时以上及旷工1天; 3、考勤汇总：


A、车间员工书面考勤记录由各车间主管负责统计,每月2号前交到行政人事部,由行政人事部根据时间考勤刷卡数据核对员工出勤情况；

B、行政人事部核对完毕后,于每月5号前将考勤表张贴于公告栏由员工核对个人出勤情况核对,对出勤数据有异议者需及时到行政人事部确认；

C、确认时间2天,超过6号未提出异议者默认考勤数据无误,行政人事部会将最终确认的考勤表交到财务部核算工资;

D、员工因各种原因请假的,需及时填写请假条并经批准后交行政人事部备档,请假时间不足半天的按半天计算,没有请假单的直接按旷工处理;

4、考勤补卡：

A、因公务未打卡或忘记打卡的需在1个工作日内,填写补签卡申请单,经部门负责人确认后可到行政人事部补卡;

B、未在规定时间内填报补签卡申请单的按公司行政奖惩制度处理； C、每人每月补卡次数不得超过3次,超过3次小于6次者考核20元；6次以上考核50元;

D、因迟到早退故意不打卡者,经行政人事部核实的,直接按照旷工半天处理,超过3次的将加倍考核;

E、因考勤机故障原因未打卡的次数不计算在内；

F、举报考勤作弊行为的,经查属实,给与举报者100元/次奖励； 三、本规定自2016年4月1日起开始执行,如有修订调整,将另行通知;

XXXX行政人事部

二〇一六年三月二十四日

报送：XX总

发送：XXXX公司各部门

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