新时期高校党建工作的困境分析及对策研究

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新时期高校党建工作的困境分析及对策研究

作者：路敏

来源：《商情》2019年第28期

【摘要】高校作为孕育大学生的重要基地，其党建工作是目前最重要的工作目标之一。大学生是新时期社会主义的接班人，离不开党的教诲。随着教育体制的不断改革，高校党建工作应该突破原有的框架基础，以新的形式来铸就新格局，这样才会有进步。在此过程中，利用好现代科技，为党建工作谋求更好的发展，本文则是就新时期高校党建工作的困境分析及对策研究为议题展开论述。

【关键词】困境分析 ;对策 ;高校党建工作

高校党建工作的开展不仅有利于高校学生的发展，也一定程度的推动了国家的进步，高校只有根据自身的实际情况来作出合理的分析，才可以为党建工作的顺利开展铺路。 一、新时期高校党建工作的困境分析 （一）高校党支部工作方法单一，缺乏创新

现下许多高校的党支部工作都是流于形式，只是停留在表面的党建教育公开课上，对于一些刚加入的学生党员来讲，一时的新鲜会觉得入党是件很有意义的一件事，可是时间不久之后，他们会觉得枯燥、乏味，潜意识会认为党员也就如此，这些思想意识的形成与党支部进行党建工作的方法有很大关系，高校的学生党员分布范围很广，遍布在不同的学院、班级，因此党支部在开展党建工作时，不免会感到困难，这主要还是建立在不耽误学生党员文化课的学习上为前提，这么做自然无可厚非，这也是他们党建工作不切实的一个主要原因。许多学生党员只是在刚入党的时候参加过一次党支部大会，对党员的行为内容知之甚少，而本来开展这种党支部大会的机会就甚少，党支部还不珍惜眼前的机会，只是看成一次例行公事，这不免有点过分。

（二）党员考察上重程序轻教育

学生党员的培养可以说是高校党建的一项重要工作，因此对于高校生的入党考察便显得尤为重要，现下的高校在党员的选拔上只是单纯的以学生的成绩排名和获得荣誉奖项为硬性指标，有的甚至更加离谱，家长通过关系介绍就可以让自己的孩子轻松入党，这些都是极其不正确的做法，完全违背了党的宗旨，而且很多高校生把入党看成是一种向他人炫耀的工具，加上现在很多企业在对外招聘时都是以党员为先，使得学生把入党当做就业的竞争方式之一，这种错误的认知对党建工作会带来严重的负面影响。反而高校在对学生党员的培养上完全忽视了党员教育的存在，使得学生党员只顾眼前的个人利益，把为人民服务的态度抛诸脑后，对中华民族的伟大复兴和社会主义建设视为无物。

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