【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《Web前端考核标准》，欢迎阅读！
Web前端考核标准
Web前端考核标准 考核项衡量标准权重(%)
产品贡献1）提出好的产品建议并应用到线上；
2）为产品带来可量化的指标提升（技术或产品方面的建议）； 3）负责项目结果对产品kpi起到正向推动作用；
4）合作流程，配合方面一些好的建议，以带动产品线的增长； 15%
执行力1）项目按计划保质完成，主动推进； 2）平时计划或安排好的工作执行力； 3）项目推动与相关通报是否及时； 15%
工作质量1）考查编码的质量，避免出现代码性能问题及线上bug，出现线
上问题处理要及时；
2）对出现的质量问题，不断改进工作流程或优化工作方法，保证 工作质量的持续提升； 15%
规范和过程1）考查项目执行过程；
2）是否能高质量的完成总体设计、详细设计、测试、确认效果、 上线顺利完成项目达成预期等任务；
3）线上项目效果的效果跟进与改进措施思考。上述过程按规定执 行； 15%
技术分享与贡献1）技术交流、分享的推广； 2）技术创新； 10%
主动性与责任心1）不推卸本职责任，尽心尽责，主动接受挑战性工作；以积极的
态度接受挑战和责任，只要是承诺的工作，一定在规定的时间内 完成；
2）圆满完成各项临时性工作。严格执行落实任务； 3）独立寻找所需资源，按时按质完成任务； 4）主动检测目标差距，寻求改进方式
5）对事务、团队、产品有帮助的事情，都要做到主动去发现，主 动去推动，做事不能拖沓，有时也表现在及时性上面； 10%
团队合作1）关注团队目标，与同事合作和沟通顺畅； 2）合理分配工作时间，保持高效工作；
3）分析本岗位工作与同事的工作衔接点，将个人工作进展主动与 相关同事分享；
4）主动与他人配合，积极听取他人建议，对他人工作有建议时能 及时提出； 10%
学习能力1）善于自我总结、寻找自身不足、用于改正并采取实际行动；
2）不断了解新事物、吸收新知识、掌握新方法，并应用到日常工 作中；
3）实际改进的结果，要对产品线或是团队有帮助，最好有效果的 产出统计； 10%
本文来源：https://www.dy1993.cn/1XZK.html
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2023-01-12
