优化法治化营商黄金反面典型案例汇编心得体会

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优化法治化营商黄金反面典型案例汇编心得体会



近期，我将《优化法治化营商的黄金反面典型案例汇编》的相关内容以文档形式下发给各支部党员，希望大家通过这一案例的学习交流，吸取教训、举一反三、知耻后勇、建章立制，为优化法治化营商环境贡献自己的一份力量。首先，要进一步提高思想认识。通过对《优化法治化营商三个“绝不允许”》《关于加强新时代政法队伍建设的意见》及习近平总书记系列重要讲话精神等文件条例学习，深刻理解其内容和精神实质，明确责任分工，强化对自身履职行为的约束和监督，不断提高依法履职、服务发展的能力。其次，要切实增强纪律意识和规矩意识。自觉遵守党章党规党纪与宪法法律法规规章及党内规章制度；在政治立场、政治道路上同党中央保持高度一致；严格执行党的组织路线。不断强化纪律和规矩意识。从身边小事做起，自觉遵守党纪国法等党规党纪要求，在严格规范公正文明执法中不断提高自身素养；在严守八项规定精神不放松的同时进一步加强廉洁自律的自我约束。

一、要建立责任清单。

全面落实“一岗双责”。建立全面从严治党责任清单，切实做到责任落实到岗、责任到人、

层层有责。细化责任目标。明确部门内部岗位职责，落实监管责任分工。制定执法标准。在工作中严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等。强化事中事后监管。建立健全违法案件移送机制、投诉举报机制等。

二、要建立通报机制。

对工作中出现的违法违纪问题，发现一起、通报一起。对发生在本单位的违纪违法案件进

行通报。包括查处的典型案例，处理结果以及违纪违法人员的处分决定等。做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。对严重违纪违法的人员，根据有关规定从严从重处理，并通报全市。各单位要切实落实上级党委安排部署，将纪律作风建设作为反腐倡廉建设的重要内容，严格按照上级党委《关于全面从严治党向基层延伸工作的意见》认真落实党风廉政建设主体责任。对于发生严重违纪违法案件后未及时处理或立案查处不及时的单位，按照上级要求予以通报批评；对在工作中出现有违纪违法行为以及被查处后再次发生类似案件、导致工作推进不力、造成严重不良影响的单位或个人要严肃问责；对因案件查办不及时造成不良影响的单位或个人坚决予以清退并严肃问责。

三、要建立考核机制。

考核机制是检验工作质量的“试金石”。要建立以工作为导向的绩效考核体系。将营商环境

和干部工作结合起来。将营商环境作为对干部考核的重要内容：一方面通过绩效考核倒逼各部门优化服务。将每项工作落实到具体人员。通过绩效考核将相关部门的工作情况与干部的工资福利挂钩。另一方面在干部选拔任用上加大营商环境绩效考核。将营商环境作为主要考核指标。同时要加强社会监督。

四、要建立约谈制度。

领导干部要严格执行领导干部定期约谈制度，主要是针对下级单位、窗口单位工作人员在

贯彻落实上级决策部署、优化营商环境工作中存在的问题或不足进行定期或者不定期的批评指导与督促检查。要切实改进工作作风，切实解决工作中存在的突出问题。落实执法规范程序。规范执法，做到程序合法有序。严格执行重大执法决定法制审核制度，按照法定权限，充分发挥法律在保护市场主体合法权益中的作用。要强化司法行政职能，不断提升司法行政工作法治化水平。强化对执法活动监督制约。坚持正确监督执纪方向。把权力关进制度的笼子里形成有效工作机制。

五、要建好“三项长效”机制。

一要加强制度建设。切实完善执法办案机制、行政执法联动机制等。充分发挥群众监督的

作用和舆论监督的作用，深入开展政务公开工作和“双随机一公开”抽查检查，加强对执法办案活动的全过程监督。三要加大执法检查力度。对执法质量不高、乱罚款乱收费问题重点检查整改，及时通报典型案例，曝光典型案件。建立执法过错责任追究制度。进一步明确执法过错责任追究


规定条件，落实司法机关对执法过错责任追究制度体系。

六第六，通过制定配套的制度建设，实现对干部履职行为的监督制约，确保干部行为规范、针对当前我们政法机关存在的一些制度漏洞，可以制定相应的制度进行完善。例如：制定公正廉洁。

《关于加强政法机关执法司法监督的意见》等配套制度，对政法机关执法办案流程进行规范和监督制约，从而确保执法办案规范公正廉洁；制定《政法机关服务企业发展的意见》等系列配套制度，对企业的工作流程进行规范指导；制定《进一步深化司法体制综合配套改革深化司法为民工作的意见》一系列配套制度。同时我们要强化制度意识，完善机制制度建设，把问题导向贯穿到执法办案全过程。强化监督制约是提升执法质量的重要保证。从本案中暴露出来的制度漏洞可以看出：一是执法人员在执法过程中不够谨慎细致。由于对执法现场进行全程录像存档，在案件办理过程中有可能出现“翻供”现象；二是一些工作人员存在业务不熟等问题；三是对企业群众诉求没有及时受理，没有及时解决等问题。因此我们要针对以上典型案例进行深入剖析，找准症结所在解决问题。

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