敬业与乐业第六段的论证思路

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敬业与乐业第六段的论证思路

论证思路：

1、职业上的尊敬可以回报自身或外部的回报，这是非常重要的，因为它可以为员工提供稳定的收入和福利，为公司赢得忠诚的员工、客户和公众的尊重。

2、乐趣与工作无疑是有必要的，无论是一种可持续的工作状态，还是给员工以足够的心理舒适感和心理上的安全感，工作乐趣可以提高工作效率，积极推进企业发展。

3、工作中尊敬和乐趣可以相辅相成，可以让企业在激烈的市场竞争环境中拥有自己独特的竞争优势，让员工以一种更加轻松愉悦的心态来实现自身的价值。

4、在其他一些方面，更加积极的企业文化也可以被体现出来，比如提供意见的机会、容忍创新的态度和有助于员工进步的工作内容。

5、最后，尊敬与乐趣是必要的，企业在激烈的市场环境中不仅要对付外部挑战，还要留心内部环境，让员工在一个健康的环境中工作，只有这样才能给企业带来持久的发展。

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