万历年间中国经济文化的发展

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万历年间中国经济文化的发展

摘要：本论文主要讨论万历年间中国社会的特点，以及这种社会背景下经济文化的发展。以社会制度与社会发展的关系为主线，阐述这种社会特点产生的原因，以及为何明朝的经济文化会在万历时期达到顶峰。



关键词：封建制度经济文化

一、万历执政期间中国社会的特点

众所周知，万历皇帝最擅长的就是罢朝，最长一次竟长达28年，他不仅仅是明朝在位时间最长的皇帝，也是罢朝时间最长的皇帝。万历皇帝的罢朝其实也是有他自己的苦衷的，关于这一点，黄仁宇先生在其著作《万历十五年》中进行详细的论证分析。同时由于万历皇帝的长时间罢朝，官员的选拔也逐渐出现了问题，明朝大部分官员的选拔都是由吏部向皇帝举荐，以书面的形式呈上，然后由皇帝亲自圈阅。万历皇帝不处理吏部的事务，官员的选拔问题长时间被搁置，由于官员的新城代谢，老官员生老病死、告老还乡，而新官员没有补充，所以造成了官员数量急剧减少的现象。按照以往制度，六部给事中的名额，应该是五十余人，而都察院的名额，应该是一百余人。可到了万历三十五年，六部给事中只有四个人，而且其中五个部没有都给事中，连个管事的都没有，都察院的十三道御史，竟然只剩下五个人。而当时的六部，部长副部长加起来，一共只有四个。礼部没有部长，户部只有一个副部长，工部连副部长都没有，只有几个郎中在勉强维持着。可以说当时的官僚系统处于部分瘫痪中。



万历执政年间的特点就是皇帝罢朝，不处理事务，而官员们苦命维持着政务系统的正常运行。明朝作为一个封建王朝，最大的特点就高度的中央集权，国家意识在社会中占领完全的主导地位，所以说皇帝的意愿就代表着整个中华民族的意愿。但是难免总会出现几个异端分子，宣扬某些“人权”，“民主国家”的思想，统治者们为了维护自己的利益，于是监狱、警察、军队等暴力机构就出现了，监督百姓的一举一动。而在明朝，锦衣卫、东厂、西厂这种特务机构更是了得，其效率之高、范围之广在中国历史乃至世界历史上实属罕见。但是到了万历年间，正如前文所说，官僚系统处于部分瘫痪中，所以政府对民间的检查、监管力度大大降低；而万历皇帝长时间罢朝不参与政治，这样就没有了皇帝的意愿，国家意识也就大大减弱。而国家意识与人民意识是彼消此长的关系。所以这个时候，人民意识的力量空前提高，甚至可以说是中国五千年封建社会中的巅峰。



如果说明朝的经济在中国封建历史上能排第几位，我个人认为应该是第二位，第一位是北宋。明朝在张居正、申时行等人的大力改革下，经济快速增长，在万历年间更是达到了顶峰，出现了“万历盛时”的繁华景象。从世界的角度来看，明朝的经济处于当时世界经济主导地位，其经济力量强于英国。而当时的英国资产阶级已经出现，并且拥有了比较强大的力量，为不久的英国资产阶级革命打下了基础。我们知道，当一种社会制度适合当时的经济发展状况时，就会促进社会发展，相反地，就会阻碍社会发展。英国资产阶级革命的爆发就是因为封建制度

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