学习员工守则的心得体会

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学习员工守则的心得体会

学习员工守则的结语

“忠诚、敬业、勤奋、合作”是公司企业文化的精华；是公司员工守则的浓缩；是公司集团一直处于转型时期的指路明灯。移动交换中心紧贴“忠诚、敬业、勤奋、合作”展开讨论，气氛热烈，畅所欲言，每个员工详细分析公司的员工守则一条一条的找差距。集中学习和讨论使个人的思想和思路得到了升华。

忠诚忠心在企业文化中是处在首位的，在自学中深刻体会了“忠诚”的意义“做事先做人”。忠诚是一种人格特质，它能给人带来一种自我好运气，更加懂得自重，它是时时刻刻伴随着我们的精神力量。不能错误地把忠诚理解成对某人自始至终都忠诚不二，忠诚是对整个公司目前负责，不是去拉帮结派，忠诚是一种职业的责任感，忠诚是承担某一责任或者从事表现某一职业所表现出来的敬业精神。具体表现在要与公司共同进退，不钻尖营私，对公司的业务不应怀有二心，从事间接或直接影响公司利益和业务的经济活动，不论身处何时何地不做有损公司利益的，时刻为母公司献计献策，公司荣我荣，公司衰我耻。同时公司对于每个员工也存在着“忠诚”，公平地对待每一个员工，使每个员工砝码平等享受个人发展的机会。不该讲的伤害人的话绝对不能过来讲，随意的行动也许要思考联合阵线再三，要把义务二字时刻写出写在头上，忠诚地关照人和事。广而泛之，以责任不同的身份牵扯的责任也不同，个股表现的忠诚的方式也不同，处理的方法也不同。忠诚不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是对自己所从事的职业的责任感，也就是对所承担的某一责任或某一所表现出来的敬业精神：忠诚就是忘我的工作热情。忠诚坎热县就是兢兢业业的其他工作态度。忠诚就是自觉自愿、自动自发的工作精神。忠诚体现在能以精益求精的态度、火焰般的热忱，充分利用自己的特长。因此，不要满足于尚可的工作表现，要做就做最好，这样领袖人物才能以使我们成为单位不可或缺的人物。忠诚体现在工作主动，责任心强，能细致周到地体察领导的意图。


我们要做一个忠诚的人，做一个敬业的人，做一个勤奋的人，做一个合作的人，做一个时刻充满热情的人，矢志不喻人世间地实现心中的理想，为公司及社会创造更多的财富，这样才能使得公司在激烈竞争的电信利于不败之地，不断发展壮大，成为国际一流的企业。

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