医院文化建设

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医院文化建设

医院文化建设是现代医院管理的新趋势和新发展，也是现代医院管理理论体 系中的一个重要组成部分。

1医院文化建设的内涵

医院文化就是通过医院的管理、 技术、服务、精神理念的开发来建设和培育 具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化。医院文化建设是由医院创新 机制和外在形象的树立体现出来的， 其中最重要的核心因素有两大方面： 一是医 院自身生长力，包括医院内聚力、人才激发机制、医院不断的延续机能。二是医 院形象推进市场竞争力，它包括医院信誉、医院美誉度、市场亲和力。我国医院 文化严重滞后于医院规模的发展，缺乏应有的深度和完整性。不断创新和发展是 当前我国医院文化走出误区的理想选择。 创新是医院文化建设的灵魂。医院文化 建设重在内容和实践，要不断适应医疗市场竞争的需要。

2建立优秀的医院文化是新世纪医院发展的必然要求

随着医疗卫生改革的进一步深入，医院的所有制形式及经营模式正处在变革 当中，医院从原来单一的国家所有逐渐转变为国家、 集体、个体等多种所有制并 存的形式，国有医院的经营模式和运行方式也在朝着适应市场运作规律的方向发 展，并且，改革开放和世界经济的一体化、外资引入医疗市场，医院必将面临日 益激烈的竞争，市场化经营的理念逐渐深入到医院的日常管理当中。 作为医院思 想政治工作内容的一部分，医院文化越来越受到管理者的重视，并把它放到与医 院可持续发展密切相关的战略高度。部分医院管理者逐渐冲破传统生产力概念的 边界，赋予医院文化生产力属性，把优秀的医院文化视之为影响医院未来发展的 深层因素。从刚性的传统医院管理走向以文化经营为主的柔性文化管理将成为现 代医院管理发展的必然趋势。

3当前医院面临的问题

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