幼儿园考核细则

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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案

野人谷镇中心幼儿园教师考核细则

内容

考 核 办 法 得分



1、仪表端庄，衣着得体，语言规范。上班期间不穿拖鞋、超高跟鞋、不

干私活、不聚众聊天、电话聊天、不串岗，不当幼儿面吃零食。发现以上现

象各扣0.5分。

2、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动，集体活动注意谈吐仪表，影

响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者一次扣5分。

师 3、任何情况下，不得与家长发生争吵，不得在教职工之间说长道短、挑

拨离间搞不团结，发现一次扣3分。

教室内严格使用普通话。不体罚、幼儿，发现一次扣3分。

4、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好者加1

德 分，不理睬扣1分。

5、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣5分。积极参

（加师德培训并完善做好档案资料，参加并完成档案任务一次加0.5分，不参

加或不按时上交档案资料缺一次扣0.5分。

20΄） 6、自觉维护我园利益，凡在师德方面存在重大错误、给幼儿身心造成伤

害、参加组织消极活动、越级上访、参与网络造谣等给幼儿园、社会造成不良影响者，本学期师德考核为：不合格。



1、月全勤奖1分，学期全勤奖6分。（不重复奖，按最高奖加分）按时

上下班，迟到、早退10分钟以内扣0.1分，10分钟到30分钟之间扣0.3分，

30分钟后按旷工半天处理。

出 2、请假必须写请假条，备注替课教师后上报园长。请假一天扣30元，

未履行请假手续按旷工计算，一天扣60元。请假超过三天以上到中心学校批

准。

3、累计请假超过两周者，年终享受福利待遇的80%。（正常婚、产假，

勤 公派学习、公假除外）

4、按有关规定，根据幼儿园工作实际，产假三个月，流产3天，本人婚

假10天，丧假直系4天，不扣钱，算全勤。超出部分按请假计算。

5、自学考试（持通知准假），公事外出不扣钱。本班教师考试、公事等，

（有幼儿园给另外配班教师顶替。





10΄）

业 迟到早退被通报批评者一次扣1分，无故缺席一次扣4分。 务 学 习 （

1、学习开会时间（含寒暑期外出培训）按时到位，认真完成各项任务，

2、每次举行的的教研活动，主讲一次并上交档案资料一次加1分，不服从安排者一次扣1分。每月园长、保教主任听课不少于5节，任课教师不少于4节。

3、每月月初上交班级月计划，月底送交月小结、反思，一篇教学随笔或教育笔记，针对班级情况进行家访，按时完成各项计划总结，缺一项扣0.5分。

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20΄）

保 教 工 作 （30΄）

卫 生 保 健 （20΄）

1、提前备课，不得照抄照搬教案，每节课后要有教后感。每人每月不少于15课时（班主任包括心理、安全、卫生教育各2课时），检查时缺缺一次扣1分。

2、观察记录、周计划以班为单位，每周一放学前交，迟交或不交者一次扣当班教师各0.5分。

3、家园联系栏和板报按要求更换的班级，其成员各奖励0.5分，否则各扣0.5分。

4、教师要按照幼儿一日活动表开展活动，机动时间不得超过10分钟。幼儿消极等待，教师部组织活动，不教育幼儿掌握一定生活技能、教学知识，对幼儿放手不管发现一次扣当班教师1分。

5、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣0.5分，幼儿出现安全事故一次扣当班教师3分。游戏活动组织有创新，幼儿参与游戏积极性高，能起到良好的教育作用，奖励组织者1.5分。

6、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或发现不予处理者一次扣当班教师1分。发现幼儿反穿鞋、未扣扣子、未系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等现象，要及时处理。

7、午休注意室内温度，协助幼儿盖好被子。冬季幼儿午休必须脱掉外衣（特殊情况有说明记载）。照看幼儿午休、卫生区打扫、临时工作安排，不服从安排者一次扣1分。

8、班级每月无安全事故发生，当班教师各加5分。如发生安全事故，属教师责任时，扣当班教师2分。出现安全事故不及时处理，瞒报、晚报等造成一定负面影响者扣当班教师5分。

1、每天早上教师开窗通风，保证室内空气流通，保证洗手间无异味，及时打扫整理室内外环境卫生，不及时者该班教师各扣1分。

教室书包、课本及幼儿物品等摆放有序，发现室内摆放凌乱情况一次扣0.5分。

2、户外活动后及时组织幼儿洗手、喝水、上厕所，确保幼儿的正常需求，未按时组织幼儿正常活动者一次扣当班教师0.5分。教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物，发现下水道有杂物、清洗不干净一次扣该班教师各0.5分。

3、下班时间按时关水、电、电器、门窗，出现未关现象一次扣该班当班教师0.5分。



1、获家长、社会好评的，或在上级检查中获得高度评价者奖励3分。对社会造成不良影响未及时处理者，造成家长不满或上级领导点名批评者扣3分。 加 2、对本园开展活动积极宣传的个人根据通讯报道的等级一次加分为：（1）

报纸、书刊：省、市、县级分别奖励5分、3分、2分；（2）网络：省、市、



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