运维工作考核表

2022-10-21 12:48:50   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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考核表,工作
运维工作考核表



内容

序号

及分

供应商制定详细的巡检方案,对巡

1未制定巡检方案或巡检时间、

检的时间、人员进行合理安排,每

员等安排不合理扣5分;

季度开展一次巡检。巡检前应提前

2巡检前未提前与系统管理单位对

管理单位进行对接,由系统管理

接,无管理单位人员陪同,或无管

单位安排人员陪同开展巡检工作

理单位签字认可,每次扣5分;

巡检完成后由系统管理单位签字确

3巡检时未全面检查集成系统、

认。巡检时应全面检查集成系统、

季度巡

传感器、数据采集设备(终端)



(30

要通讯线路、数据采集与管理软件

分)

通讯软件等系统和设备的运行状

况,每次扣5分;

况,对传感器进行清洁、保养及校

4巡检时传感器清洁、保养及校核,

核,对通讯线路进行测试,对防雷

通讯线路和防雷接地装置检测,服

接地装置进行检测,对系统进行优

务器安全升级,监测软件功能升级

化,对服务器进行安全升级,对监

和优化,监测数据备份等工作开展

软件进行功能升级和优化,对监

不到位,每缺一项扣5分。

测数据进行备份等。

对系统和设备突发性故障进行诊断及处置,保障系统和设备正常运行。

故障处

运维单位接到故障报告后,需在6接到故障通知后,未在规定时间内



理(30

小时内响应,48小时内解决,特殊解决系统故障,每次扣10分。

分)

情况跟管理单位汇报经管理单位同意后可延长至3天。

技术支对系统管理人员进行业务培训,对1未及时安排专人对系统管理人员

撑(20大坝安全运行提供技术咨询服务,进行业务培训,每次扣5分;



通讯软件等系统和设备的运行状通讯线路、数据采集与管理软件



感器、数据采集设备(终端)主要

详细要求

扣分标准

得分


分) 指导工程管理单位开展变形观测、2未及时为管理单位提供大坝安全

数据导出、整编分析及编制评估报运行术咨询服务每次扣5分; 告等工作.

3未及时指导采购单位开展变形观测、数据导出、整编分析及编制评报告工作的,每次扣5分。

分系统分单位列明设备清单,对照1、无巡检设备清单,扣5分;

巡检资开展巡检。巡检方案、记录、结果、2、巡检工作记录记录不完整或设



数据、照片等资料清晰完整,对运备检测、较核结果数据不全扣5分;



20 工作进行总结,提出系统优化合3、巡检照片不全或不真实扣10

理化建议。

合计

分;



备注:考核总分100分,60分为合格,低于60分为不合格。




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