聚焦主业主课 创新培训方式 提升党员干部素质能力

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聚焦主业主课 创新培训方式 提升党员干部素质能力

作者:岳

来源:《求知》 2017年第3



渤海轻工集团公司党委认真贯彻落实中央和市委关于加强基层党校工作的指示精神,按照市委李鸿忠书记在市委党校调研和在全市组织部长会议上的讲话要求,聚焦主业抓党建,多措并举求创新,坚持把党校工作作为推进全面从严治党、加强国企党建的重要内容抓紧抓实。

一、坚持正确方向,加强国企党校阵地建设

渤海轻工集团公司于20145月重组,现有国有及国有控股企业88户、国有参股企业96户,各级党组织360个,从业人员36000人,所属党员7197人,行业和单位类型覆盖面较广,影响较大。如何加强党员干部教育培训,发挥党员模范引领作用,是摆在集团党委面前的重大课题。集团党委从更好推进国企党建、服务集团发展壮大的高度,把党校工作摆上重要议程,把握“党校姓党”根本原则,抓牢“企业党校”自身特色,强化国企党建主体责任。一是抓制度,制定实施了《集团党委关于加强党校建设工作的意见》,明确了党校建设的指导思想、目标任务、工作职责和机构设置。二是抓队伍,充实调整了党校班子,配齐配强师资队伍,形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作机制。三是抓投入,加大基础设施投入,改善办学条件,提升教育培训硬件水平。四是抓管理,严格落实培训制度,严肃培训纪律,把从严治校、从严施教要求,体现在党校建设和学员管理的各方面,为集团培养造就一支忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备、引领改革发展的骨干队伍。

二、坚持党性铸魂,增强主业主课主责意识

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。我们坚持把理论教育和党性教育作为主要教学内容,让全系统党员干部接受全面从严治党的严格培训。对企业领导人员,我们通过举办全面推进依法治国、落实主体责任专题学习研讨班,学习贯彻党的十八届六中全会、增强“四个意识”领导干部轮训班,党委书记“三严三实”主体责任培训班,“渤海轻工大讲堂”等系列培训,对党务干部强化经营理念培训、对行政干部强化党的理论培训,瞄准培养企业党政复合型人才,突出党性教育、宗旨教育、警示教育和纪律规矩教育。对基层党支部书记、党务工作者,我们通过举办党的十八届五中、六中全会精神解读培训班、“两学一做”学习教育党支部书记示范培训班等,着力提高他们的理论修养和党务工作水平,夯实基层党建基础。对纪检监察干部、关键岗位人员,我们通过举办廉政准则和纪律处分条例导读培训、廉洁风险防控培训等,着力提升他们的履职能力和守法意识,强化责任担当。三年来,我们坚持问题导向、因岗制宜,分类型、分层次举办各类培训班,轮训党员领导干部、党务干部3800多人次,进一步提升了党员领导干部的政治素质和政治能力,增强了“四个意识”,坚定了对中国特色国有企业改革发展的信心,企业党校在加强国企党建中的主渠道主阵地作用进一步显现。

三、坚持方式创新,提升党性教育的针对性和实效性

集团党校根据企业和党员群体实际,以效果为导向,不断创新途径、丰富方式、搭建载体,着力在运用科学理论指导实践、解决实际问题上下功夫、出实招,让党员干部真正学深、学透、学好。一是创新途径,开展“送教上门”培训,党校教师深入企业车间、班组,送教到基层,变“被动”培训为主动服务,实现党校培训和企业生产经营的无缝衔接,较好地解决工学矛盾问题。设计开发“党员教育培训网络平台”,开设支部建设、党纪法规、党史博览、党务问答


等栏目,拓展培训渠道,推进党员干部教育全覆盖。二是丰富方式,设计《画说准则和条例》图文集、“两学一做”学习教育知识问答,制作党性教育展板,参观巡展达6000余人次,使广大基层党员更加生动直观地接受党性教育,让党章党规党纪入脑入心。邀请系统内的10位劳动模范和岗位标兵组成“两学一做”宣讲团,下基层、进车间进行巡回宣讲,充分展示劳模的“工匠精神”和共产党人的优秀品质。利用红色教育资源和高新企业示范引领优势,把课堂移至现场,使学员亲身感受革命前辈的崇高风范,学习先进企业的经营管理理念。三是搭建载体,围绕培训主题,再现党建工作各种真情实景,运用“情景式”教学方法,提升学员党建工作实践能力。组织开展优秀党课评选活动,展示、宣传创建“五好党支部”活动的好形式好方法,教育引导基层党组织规范党内政治生活。

今后,我们将认真贯彻落实这次会议精神,按照市委李鸿忠书记的讲话要求,从讲政治高度,发挥国有企业党校的特色和独特优势,进一步聚焦全面从严治党,突出主业主课,增强党校在国企党建工作中的重要作用,为全面提升党员干部队伍政治素质和政治能力,为轻工行业国企改革发展稳定提供坚强保障。

作者系渤海轻工集团公司党委副书记、总经理、党校校长

责任编辑:王克明


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