安全管理制度

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安全管理制度

一、安全责任制制度

建立以经理为第一责任人的横向到边、纵向到底，落实到人的安全管理责任制。设立专职安全管理员，具体负责项目安全管理工作。

二、安全教育制度

1、执行职工教育培训制度，实行统一定时培训、专业教育、班前教育，普及职工的施工操作规范规程自身防护教育、法制教育（组织学习建筑法、环境保护法、消防法、劳动法等）、防火防盗教育、道路安全教育，杜绝违法犯罪行为、不打架、不酗酒、不闹事。

2、新进场工人须进行三级教育；工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育；工人应掌握本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程；认真建立“职工劳动保护记录卡”，及时做好记录。

3、作业队每周应对全队职工做安全教育，安全总结，部署每周 安全计划。

三、持证上岗制度

1、全体人员按国家规定正确使用劳动防护用品。

2、特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按 期复审，名册齐全。

3、参加所有电工、机械工、司机，必须是自有职工或长期合同工，不允许安排临时人员担任。

四、施工专项安全方案制度

编制施工用电、机械安、拆等专项安全方案，明确安全技术措施，经技术负责人审查批准后执行。

五、班组“三上岗、一讲评”活动制度

班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。项目部对班组的安全活动制定考核措施，并严格考核、奖惩。






六、安全检查

1、建立定期安全检查制度和日查日纠制度，做到有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。

2、安全检查内容：涉及查思想、查制度、查设备、查教育、查操作行为、查劳动保护和安全防护用品的使用、查伤亡事故的处理和隐患的整改等。

3、每半月组织一次安全大检查，公司对项目部每个月组织一次安全检查。 4、班组兼职安全员、班组长应在施工过程中随时对安全操作、安全措施进行检查，发现隐患及时整改。

5、项目部安全员负责日常安全检查及重点项目跟综检查。安全检查做到全面全员全过程控制，隐患整改率为100%。

七、安全生产经济奖罚制度

制定安全奖罚规定，并严格按规定给予奖罚；对实现无事故单位给予奖励；对安全生产中成绩突出、事迹显著有功人员给予加奖；对发生重伤以上事故、负伤率超指标单位进行处罚；对违章作业、违反安全管理规定的单位签发隐患整改通知单、经济处罚直至停工整顿的处理。

八、安全生产执行制度

1、值班人员在现场值班，不得空岗、失控。 2、建立并执行班前安全生产讲话制度。

3、工人对领导的违章指挥有权拒绝，建立安全否绝制度。

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