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ERP顾问的面试技巧
新的一年就要开始了,有不少的同行估计都在想着跳槽了。今天我就把自己的当面试官的感受给大家谈谈,也许,从中,你可以掌握ERP实施顾问面试的技巧。在来年,当上ERP实施顾问,也像我一样,被人叫做顾问。虽然无人知晓可能自己能力还没到这个水平,但是,当别人叫你顾问之时,心里还是比较窃喜的。
因公司投资业务规模的扩大,实施顾问的人手比较紧。所以,前段时间,在忙着招聘ERP实施顾问。现在终于空下来了,我想把我面试ERP实施顾问发现的一些问题,或者说,你若是想去应聘ERP实施顾问,可能需要注意的的一些地方,给大家来个总结。若你现在正想去软件公司或者生产企业中,应聘ERP实施顾问,也许会用得着。 在ERP实施顾问的面试过程中,面试官一般会辩手问三大方面的弊端,来生存能力考验面试者有没有能力承担ERP实施顾问这个角色。
一、企业管理实务。
ERP项目虽然是一个软件,但是,ERP实施顾问却不能只识字技术。我们企业来挑选ERP实施顾问时,不是看其编写程序有多厉害,也不是看其有多大的头衔。即使其有研究生或者博士生的资历,但是,若其不懂中小企业管理实务,也会被我们淘汰。
这是因为ERP实施顾问管理体制承担的首要任务是根据企业存在的管理问题,提出比较实用、有效的解决方案。试想一下,一个没有企业女孩子实际管理经验的人,即使其文凭有多高,或者纯技术出身的人,又怎么能根据用户提出的问题,迅速的给出一个解决方案呢? 所以,你想去一家比较大的ERP软件公司去当ERP实施顾问的话,在面试的时候,先照着镜子,自我审视一下。看自己是否具备行政管理企业管理的相关地理知识。主要要掌握如下的如下知识运行机制。
企业管理实务,相对来说,有时候比你项目投资经历更加重要。你即使有多个ERP实施的经验,但是,若你没有在企业中实际做过,有时候,你的竞争力可能并不比那些实际企业上市公司管理经验丰富、但是第一次接触ERP的人强多少。
此外,还要注意一点,就是行业的差异性。虽然说,有触类旁通的人存在。但是,我们在选择ERP实施顾问的时候,还是会考虑其有否可以从事过相关的金融行业。如服装行业的ERP在选择ERP实施顾问时,会问他是否有服装行业管理的作战经验;食品行业的ERP顾问有否食品行业若果的从业经验,等等。因为这些虽然也是制造行业,但是,其还是有一些比较有大的差异,如物料编码方面、操作流程管理上等都各有特点。所以,在面试时,你先要了解你去面试的ERP厂商,其ERP软件针对的行业是什么。若你有这个行业的管理经验最好,若是没有,你要要补习一下,去认识了解一下这个行业的基本特点。
二、项目实施技巧。
在ERP项目实施过程中,有许多的技巧与规则。ERP实施顾问面试者若对这些技巧或者规则有所了解,则必然会提高自己面试中签订几率。我现在把一些在面试过程中,常会被问到的跟ERP项目实施相关的技巧列举一下,大家可以参考顺便。
1、 物料编码的技巧。
物料编码是ERP项目实施的基础工作,也是最重要的过程之一。所以,ERP实施顾问至少要对物料编码的一些基本知识有所了解。如编码要搞清楚物料编码必须唯一,即一对一原则,要知道,若一对多,可能会产生哪些问题;如要知道物料编码的一些基本方法,如字母+流水码,如按类别进行编码,等等。这方面的专业知识比较容易学,在面试前,若不了解这方面的内容的话,赶紧找个师傅或者拿本书,啃一下吧。会有好处的。
2、 流程管理的技巧。
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