企业管理中,刚性制度比人性制度更重要

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演讲稿

各位评审下午好，我是来自证券部门的黄恺。今天我演讲的主题是，企业管理中，刚性化的管理更重要。

俗话说“没有规矩，不成方圆”。这本意是指，不用圆规和曲尺，就不能准确地画出方形和圆形。我们的生活，也需要这样的“圆规”和“曲尺”，让生活呈现完美的形状。而对于企业，尤其大企业而言，协调各方去完成美好画卷，更需要圆规和曲尺的引导。

“家有家法，国有国规”，“法、规”正是对“刚性化管理制度”的最好注解。

我们熟知的肯德基，中国人最爱的洋快餐，为什么能够快速扩张，且味道一致。因为请允许我称之为他们自己的“鸡法”“鸡秘”。肯德基的白羽鸡，从出生到送到消费者口中，统一35天，鸡肉保温统一12°。肯德基的餐厅，器皿盘子有统一的清洗标准，冰箱门上菜品均贴有七彩时间条。炸锅和烤箱统一标注了温度和时间。而至于最核心配料，早已规定了好了量化指标。刚性化的生产管理标准，最大程度上的保证了味道的统一以及生产的效率。

管理企业，好比烹饪一道大餐。10个各司其职的厨师，效率一定比10个各自为战的厨师高，且能保证大餐原汁原味！

这就是我今天的演讲，谢谢大家！

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