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什么是新职业:是指社会经济发展中已经存在一定规模的从业人员,具有相对成熟的职业技能,且在《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。
新职业分为两种:全新职业和更新职业。全新职业是在社会经
济发展和技术进步中形成的全新的社会群体性工作;更新职业则是那些由于技术更新,原有职业内涵产生了较大变化,从业方式也发生了质的变化的职业。职业的更迭带来职场翻天覆地的变革。新职业体现了社会经济的新动向,代表了职场新风向,也预示了人才市场未来一段时间的需求走势,给了求职者更多的机遇。
2004年以来,劳动和社会保障部相继发布了11批百余个新职业,为广大劳动者就业提供更加广阔的空间。为推行就业准入制度和职业资格证书制度,国家对14个新职业实行了全国统一考试制度,我省组织开展了34个新职业的全省统一考试。我市根据国家和省劳动保障厅统一安排和部署,每年5月、11月安排两次全国(省)统一考试,涉及职业主要有:职业指导人员、公共营养师、公关员、理财规划师、秘书、企业人力资源管理人员、物流师、物业管理人员、心理咨询师、营销师、育婴员、电子商务师、速录师13个职业。参加新职业考试人数从2005年500人,到2008年2000人,报考人数逐年增加。参加考试人员从职业院校学生扩展到社会培训机构的学员。新职业全国(省)统一考试实行严格的管理,从组织报名工作开始,严格按照《国家职业标准》规定的条件,对参加统考人员进行资格审查。对考点(场)设置、试卷管理与传递、
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监考人员、考试现场管理等全过程的每个工作环节都实行了严格的管理。并根据国家和省厅统一要求,考场现场安装了远程监控设备(实现国家、省厅在线监控)、手机信号屏蔽设备。同时,坚持考务工作例会制度,明确分工、落实责任,确保了统考工作有序进行。得到省厅督导组的充分肯定。目前,新职业培训与鉴定工作量逐年呈上升趋势,已成为我市职业培训和职业技能鉴定工作新的增长点。
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